سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تحلیل نظام مند مقالات پژوهشی، پیرامون مطالعات معنویت در محیط کار

Publish Year: 1400
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 224

This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_PAFA-11-24_002

Index date: 11 April 2022

تحلیل نظام مند مقالات پژوهشی، پیرامون مطالعات معنویت در محیط کار abstract

تحقیق حاضر با هدف اجرای پژوهش فراتحلیل بر روی متغیر معنویت در محل کار انجام پذیرفت. روش تحلیل داده ها نیز از نوع فراتحلیل می باشد. جامعه آماری تحقیق عبارت است از مقالات چاپ شده در بازه سال های ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۷ و ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۸ که در خصوص معنویت در محل کار در مجلات علمی پژوهشی مورد تائید وزارت علوم و مقالات معتبر نمایه شده در سایت وایلی و ساینس دایرکت چاپ شده اند. این مقالات در خصوص متغیر معنویت در محل کار در قالب ۱۰۶ سند منتشر گردیده است. از این میان ۶۱ مقاله در بررسی های اولیه برای ورود به تحلیل انتخاب گردیدند. باقی مقالات به دلایلی نظیر مقالات کنفرانسی، وجود اشتباه یا ابهام آماری، استفاده از ابعاد به جای خود متغیر، و مواردی از این دست، از مطالعه کنارگذاشته شدند. در پایان ۴۲ مقاله برای تحلیل انتخاب شدند. در گام اول این مقالات مورد بررسی قرار گرفته و اندازه اثر تمامی شش فرضیه ای که مشخص گردید، محاسبه گردید؛ در این تحقیق در بخش آمار توصیفی نشان داده شد که ۷۵ متغیر با معنویت در محل کار رابطه داشتند. هر شش فرضیه مورد بررسی در این پژوهش فراتحلیل مورد تائید قرار گرفت؛ بیشترین رابطه مربوط به رابطه میان معنویت در محل کار و رضایت شغلی به میزان ۷۲۵/۰ است و در میان این فرضیات کمترین رابطه با رهبری اخلاقی به میزان ۴۱۶/۰ است.

تحلیل نظام مند مقالات پژوهشی، پیرامون مطالعات معنویت در محیط کار Keywords:

تحلیل نظام مند مقالات پژوهشی، پیرامون مطالعات معنویت در محیط کار authors

علیرضا مقدم

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اداری، دانشگاه سمنان، ایران

مهناز همتی نوعدوست گیلانی

استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

محمد علیداد ابهری

دانشجوی دکتری، گروه مدیریت دولتی، گرایش منابع انسانی، دانشگاه سمنان، ایران