تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی

زهرا حسینی; مصطفی کاظمی; وحید فکور; علیرضا پویا

تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی

Publish place: Management at Islamic University، Vol: 10، Issue: 22

Publish Year: 1400

Type: Journal paper

Language: Persian

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1426342

Document National Code:

JR_MIUN-10-22_008

Index date: 12 April 2022

تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی abstract

هدف: اثر تعاملی رتبه علمی اعضای هیئت علمی و سطح عملکرد پژوهشی آنان، محل مناقشات نظری و تعارض در نتایج پژوهشهای میدانی بوده است. استفاده از طرح پژوهش طولی می تواند با شفاف سازی ارتباط علی و معلولی متغیرها، بخشی از این تعارضات را مرتفع کند. لذا هدف پژوهش حاضر، تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی بود. روش: بر خلاف سبک رایج در مطالعات این حوزه که تمرکز بر طرحهای پژوهش مقطعی است؛ مطالعه حاضر از طرح پژوهش طولی استفاده کرده و با اندازه گیری مکرر ضریب عملکرد پژوهشی یک نمونه ثابت ۱۰۳ تایی از اعضای هیئت علمی در طول مسیر شغلی، اثر ارتقای رتبه بر عملکرد پژوهشی آنان را بررسی کرده است. یافته ها: آزمون آنالیز واریانس در گروههای وابسته، تفاوت عملکرد در مراتب مختلف علمی را برای اعضای هیئت علمی تایید کرده است. نتیجه گیری: مرحله دانشیاری برترین مرحله از حیث رشد انتشارات پژوهشی است و این رشد در مرحله استادی کاهش یافته است.

تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی Keywords:

عملکرد پژوهشی , اعضای هیئت علمی , رتبه علمی , کارراهه شغلی

تحلیل روند تغییر در سطح عملکرد پژوهشی اعضای هیئت علمی در کارراهه شغلی با استفاده از پژوهش طولی authors

زهرا حسینی

دانشجوی دکتری مدیریت تحقیق در عملیات؛ گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه فردوسی. مشهد، ایران.

مصطفی کاظمی

دکترای صنایع گرایش مدیریت سیستم ها و بهره وری؛ استاد گروه مدیریت صنعتی دانشگاه فردوسی. مشهد، ایران

وحید فکور

دکترای آمار؛ دانشیار گروه آمار دانشگاه فردوسی. مشهد، ایران.

علیرضا پویا

دکترای مدیریت، گرایش تولید و عملیات؛ استاد گروه مدیریت صنعتی دانشگاه فردوسی. مشهد، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

حجازی، یوسف و ژاله بهروان(۱۳۸۸). «بررسی روابط بین عوامل فردی ...

سراج زاده، سید حسین(۱۳۸۳). «پیمایش طولی: امکانات و مسائل روش ...

علی بیگی، امیرحسین(۱۳۸۶). «تحلیل بهره وری پژوهشی اعضای هیئت علمی، ...

فهیم نیا، فاطمه؛ عبدالرضا نوروزی چاکلی و موسی بامیر(۱۳۹۵). «بررسی ...

Abramo, G.; C.A. D’Angelo & F.D. Costa (۲۰۱۱). “Research productivity: ...

Abramo, G.; A.C. D’Angelo & G. Murgia (۲۰۱۷). “The relationship ...

Barnett, R. (۲۰۱۶). “Constructing the university: Towards a social philosophy ...

Bozeman, B. & M. Gaughan (۲۰۱۱). “Job Satisfaction among University ...

Danchisko, K. & A. Thomas (۲۰۱۲). Assessing Faculty Research Productivity ...

Fairweather, J.S. (۲۰۰۲). “The Mythologies of Faculty ProductivityImplications for Institutional ...

Guraya, S.Y.; K.I. Khoshhalb, M.B. Yusoffc & M. Aziz Khand ...

Halaweh, M. (۲۰۲۱). “Research Productivity Index (RPI): a new metric ...

Hesli, V.L. & J.M. Lee (۲۰۱۱). “Faculty Research Productivity: Why ...

Hosseinpour, M. & A. Gilavand (۲۰۱۷). “Analizing Research Productivity of ...

Jung, J. (۲۰۱۲). “Faculty Research Productivity in Hong Kong across ...

Kotrlik, J.W.; J.E. Bartlett, C.C. Higgins & H. Williams (۲۰۰۲). ...

Krčmářová, J. (۲۰۱۱). “The third mission of higher education institutions: ...

Lafuente, E. & J. Berbegal-Mirabent (۲۰۱۷). “Contract employment policy and ...

Nafukho, F.M.; C. Wekullo & M.H. Muyia (۲۰۱۹). “Examining research ...

Neuman, W.L. (۲۰۱۱). Social Research Methods:Qualitative and Quantitative Approaches. ۷th ...

Nygaard, L.P. (۲۰۱۵). “Publishing and perishing: an academicliteracies framework for ...

Prasad, G.J. (۲۰۱۹). “An Analysis of the Research Productivity of ...

Selesho, J.M. & I. Naile (۲۰۱۴). “Academic Staff Retention As ...

Tien, F.F. & R. Blackburn (۱۹۹۶). “Faculty Rank System, Research ...

Watty, K.; S. Bellamy & C. Morley (۲۰۰۸). “Change in ...

White, C.S.; K. James, L.A. Burke & R.S. Allen (۲۰۱۲). ...

Alibeygi, A. (۲۰۰۷). “An Analysis of the Research Productivity of ...

Fahimnia, F.; A. Noroozi & M. Bamir (۲۰۱۶). “A study ...

Hejaze, Y. & J. Behravan (۲۰۰۹). “The relationship between Individual ...

Serajzadeh, S.H. (۲۰۰۴). “Longitudinal Surveys; Capabilities and Methodological Issues”. Journal ...

نمایش کامل مراجع