مدیریت سرمایه انسانی در مکتب شهید سلیمانی

با پیروزی انقلاب اسلامی و شکل گیری سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، بهترین و مومن ترین جوانان کشور جذب این نهاد انقلابی شدند همانانی که از اول دارای اراده قوی و فروتنی توام بودند و با کسب تجربیات ارزشمند در بهبوهه انقلاب ناامنی های داخلی و دوران ۸ ساله دفاع مقدس و با کوله باری از تجربه سبک نوینی از فرماندهی در سازمانهای نظامی را به جامعه ارائه نمودند ؛ اما دنیا هنوز با این سبک فرماندهی بیگانه بود.کلمات کلیدی:

Keywords:

مدیریت , سرمایه انسانی , مکتب , سلیمانی

Authors

امیر شفیعی

شهرداری اراک

حامد آزاد

شهرداری اراک

افسانه شفیعی

مدرس دانشگاه

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/1432420

شناسه ملی سند علمی:

MWTCONF04_038

تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1401

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:

شفیعی، امیر و آزاد، حامد و شفیعی، افسانه،1399،مدیریت سرمایه انسانی در مکتب شهید سلیمانی،Fourth International Conference on Management, World Trade, Economics, Finance and Social Sciences،Tehran،https://civilica.com/doc/1432420

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of شهرداری اراک

Type of center: Municipality

Paper count: 709

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.