سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 374

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

TCCONF05_023

Index date: 27 April 2022

اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی abstract

تغییر سازمان در اقتصاد جهانی که دردهه اخیر صورت گرفت با پذیرش مفاهیم تولیدlean و سیستم انعطاف پذیر همراه بود . اینمفاهیم به به صورت تلویحی معیاری از تولید و ظرفیت کاری را که با تقاضا و ظرفیت فعلی پذیرش هم خوانی داشتند را عرضه می کنند . سر منشاء وجود مدیریت ظرفیت محدود به دلیل تحقیق مستمر برای راندمان بالاتر و عدم توازن بین منابع و تقاضا برای منابع بیشتر بوده است . برای موسسات خصوصی و در تمام زمینه ها در اقتصاد ایرلند محدودیت های مضاعفی اعمال شده است .leghorgrenetal(۱۹۹۹) &morse &Zimmerman(۱۹۹۷)مدارک در طی پروسه نشان می دهند که چه عقاید جدیدی اساس این مثال جذب تفکر مدیریت سنتی شده است .موسساتی که در سطح بین المللی فعالیت می کنند با محدودیت های در سطح جهانی در مورد مدل های تولیدیlean مواجهه ستند . موسساتی که در بخش های غیر تجاری فعالیت می کنند با مشکلات تازه ای که مربوط به کمبود کارمندان و سایر منابع می باشد مواجه می باشند در حالی که قبلا مشکل رکود و پایین بودن راندمان در مورد منابع وجود داشت .سئوالی که در اینجا مطرح می شود این است که چگونه حسابداری مدیریتی میتواند در مدیریت این گونه مشکلات و ارائه ظرفیت موجود به آنچه که مد نظر است مفید باشد . صرف نظر از این مطلب نبود تکنیک های برتر کمی به روز به آن نحوی که در گفته ها وجود دارد نیزاز مشکلات است. روش بهینه سازی در برنامه ریزی خطی این امکان را به شما می دهد که مشکلات پیچیده ای که شامل محدودیت های مختلف ظرفیت هستند را حل کنید . علی رغم اصول شناخته شده و تفکر وجود مبانی بلند مدت حسابداری ،مدارک کمی وجود دارد که نشان دهنده کاربرد متداول این اصول و تفکر در حسابداری یا عملکردهای هیئت مدیره باشند .Eligold ratt در کتاب ((the goal)) با ارائه نظرات به صورت تئوری محدودیت ها جان تازه ای به دیدگاه های بهینه سازیتجاری داد . (گولدرات و کوکس ۱۹۹۳) . این نظرات مدیریتی بهترین فروشنده به صورت یک داستان مهیجی است که در آنتلاش مدیر شرکت ظرف مدت ۹۰ روزبرای حفظ زیان ناشی از عملکرد جلوگیری از ورشکستگی پیگیری می شود . در اینداستان گلدرات و دکوکس به حسابداری قیمت تمام شده به عنوان ((دشمنی برای بهره وری )) حمله می کنند به جای آن ازتکنیک ها ی پیشرفته کلی نگری همانندMRP درست سر موقعjit و کنترل آماری پروسه استفاده می کنند .در این مقاله به تفضیل کمک نسبی فرضیه محدودیت ها نسبت به روش های تجاری حسابداری مدیریتی برای بهره گیری از منابع و تصمیم گیری توضیح داده شده است . این مقاله همچنین اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و واکنش هایی که در قبال آن درحسابداری و فرهنگ مدیریتی ایجاد شده نیز مورد بررسی قرار می دهد .تداوم بقای حسابداری قیمت تمام شده در برابر حملات مستمری که به آن می شود مشابه احتمالات گلدرات در بخش مربوط به توانایی مقررات برای ایجاد تغییر و قرار دادن پیشرفت های اجباری به صورت برنامه و برنامه های آموزشی است . یک نمونه در زمینه خود تئوری محدودیت ها است

اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی Keywords:

اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی authors

زهرا زارع

دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته آموزش زبان انگلیسی، گروه زبان انگلیسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر، یزد،یزد، ایران

حامد شاکریان

دانشجوی دکتری تخصصی، رشته مدیریت صنعتی، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد؛ حسابداری؛ مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، آذربایجان شرقی، ایران

مقاله فارسی "اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی" توسط زهرا زارع، دانشجوی کارشناسی ارشد، رشته آموزش زبان انگلیسی، گروه زبان انگلیسی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر، یزد،یزد، ایران؛ حامد شاکریان، دانشجوی دکتری تخصصی، رشته مدیریت صنعتی، گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد؛ حسابداری؛ مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی تبریز، آذربایجان شرقی، ایران نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی پنجمین همایش بین المللی دانش و فناوری هزاره سوم اقتصاد ، مدیریت و حسابداری ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت ظرفیت ، تئوری محدودیت ها ، حسابداری مدیریتی هستند. این مقاله در تاریخ 7 اردیبهشت 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 374 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تغییر سازمان در اقتصاد جهانی که دردهه اخیر صورت گرفت با پذیرش مفاهیم تولیدlean و سیستم انعطاف پذیر همراه بود . اینمفاهیم به به صورت تلویحی معیاری از تولید و ظرفیت کاری را که با تقاضا و ظرفیت فعلی پذیرش هم خوانی داشتند را عرضه می کنند . سر منشاء وجود مدیریت ظرفیت محدود به دلیل تحقیق مستمر برای راندمان ... . برای دانلود فایل کامل مقاله اشاعه و ارزیابی تئوری محدودیت ها و ایجاد واکنش هایی در حسابداری و فرهنگ مدیریتی با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.