بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای
Publish place: 5Th International Conference on Science and Technology of the Third Millennium of Iran's Economy, Management and Accounting
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 241
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
TCCONF05_135
Index date: 27 April 2022
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای abstract
هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای بوده است. پژوهش کنونی از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش تحقیق در زمره تحقیقات توصیفی پیمایشی قرار میگیرد. اطلاعات به رو ش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده است. داده های تحقیق با استفاده از پرسشنامه تلفیق شده استاندارد جهت سنجش متغیر جهت سنجش متغیر سرمایه اجتماعی با ۱۸ گویه از پرسشنامه استاندارد نهاپیت و گوشال ۱۹۹۸ و با ابعاد ساختاری ۶ گویه، شناختی ۶ گویه و ارتباطی ۶ گویه؛ جهت سنجش متغیر تعهد سازمانی با ۲۴ گویه و شامل ابعاد تعهد عاطفی، تعهد مستمر و تعهد هنجاری از پرسشنامه استاندارد آلن و مایر ۱۹۹۰ و جهت سنجش متغیر پرسشنامه اخلاق حرفه ای با ۱۶ گویه از پرسشنامه استاندارد قاسم زاده ۱۳۹۳ در قالب مقیاس لیکرت جمع آوری شده است. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان ایلام بوده است. ۱۵۰ نفر بصورت تصادفی ساده براساس فرمول کوکران حجم نمونه تحقیق را تشکیل دادند. برای تجزیه وتحلیل استنباطی داده های تحقیقاز نرم افزارهای آماری SPSS و pls استفاده شده است. متغیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی در سطح اطمینان ۹۵ درصد تاثیر معناداری دارد نسبت بحرانی برابر با ۵.۳۴۵ که بیشتر از ۱.۹۶ است . متغیر سرمایه اجتماعی بر اخلاق حرفه ای در سطح اطمینان ۹۵ درصد تاثیر معناداری دارد نسبت بحرانی برابر با ۱۳۳.۰۸۰ که بیشتر از ۱.۹۶ است ، همچنین نقش میانجی اخلاق حرفه ای در تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی تایید گردید شاخص VAF بالاتر از ۰/۸۰ بوده است . نتایج حاکی از تاثیر مثبت و معنی دار سرمایه اجتماعی بر اخلاق حرفه ای با نقش میانجی تعهد سازمانی بوده است.
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای Keywords:
بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی با نقش میانجی اخلاق حرفه ای authors
سعید مخاور پور زرین آباد
مدرس دانشگاه، گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی ایلام ایران
لیلی قمری
کارشناسی ارشد فیزیولوژی، آموزش و پرورش، مهران، ایران
حسن عباسی
کارشناسی ارشد روانشناسی، بانک توسعه تعاون، تهران، ایران