نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی

Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 179

This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_QFAJ-9-34_004

تاریخ نمایه سازی: 11 اردیبهشت 1401

Abstract:

در این مطالعه با در نظر گرفتن دو عامل تاثیرگذار در عملکرد حسابرسان، صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه، به بررسی نقش این دو  فاکتور بر عملکرد حسابرسان پرداختیم. حسابرسان در تیم های گروهی و سلسله مراتبی کار می کنند، بطوریکه روحیه تیم گرا ، نگرانی از ارزیابی توسط سرپرست و نیز روحیه مشارکتی نقش موثری بر بیان نظرات و عقاید آن ها دارد. در این پژوهش جهت تعیین نقش صدای حسابرس و رهبری تیم گرا سرپرست بر اثربخشی عملکرد حسابرسی، با استفاده از پرسشنامه های استاندارد، دو متغیر صدای حسابرس و روحیه تیم گرای سرپرست گروه را اندازه گیری نمودیم و سپس با استفاده از سناریو و توانایی حسابرسان در ارائه روش های تحلیلی، عملکرد آن ها را موردسنجش قراردادیم. برای تعیین نمونه از نرم افزار آماری NCSS استفاده کردیم؛ شرکت کنندگان در این پژوهش ۱۰۴ حسابرس و سرپرست از ۶ موسسه حسابرسی در مشهد بودند که به طور تصادفی در تیم های چهار نفره تقسیم بندی شدند. فرضیه های پژوهش با آزمون همبستگی پیرسون و آزمون آنالیز کوواریانس یک طرفه مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش  نشان دهنده نقش تاثیرگذار و معنادار این دو فاکتور بر عملکرد حسابرسان است. 

Keywords:

Audit Voice , team-oriented Leadership , effectiveness of the audit , provide analytical methods , صدای حسابرس , روحیه تیم گرای سرپرست , اثربخشی حسابرسی , ارائه روش های تحلیلی

Authors

سید محمود موسوی شیری

دانشگاه پیام نور

مهدیه یزدانی

دانشگاه امام رضا

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Alleyne, P., Hudaib, M., & Pike, R. (۲۰۱۳). Towards a ...
  • Burris, E. R., Detert, J. R., & Romney, A. C. ...
  • Boxall, P., & Purcell, J. (۲۰۱۱). Strategy and human resource ...
  • Bobek, D. D., Daugherty, B. E., & Radtke, R. R. ...
  • Carpenter, t., Reimers, J., and Fretwell, P.Z. (۲۰۱۱). Internal Auditors' ...
  • Chen, C. X., Trotman, K.T., and Zhou.F. (۲۰۱۵). Nominal versus ...
  • Dirsmith, M. W., and M. A. Covaleski.(۱۹۸۵). Informal communications, non ...
  • Detert, J. R., & Burris, E. R. (۲۰۰۷). Leadership behavior ...
  • Detert, J. R., & Edmondson, A. C. (۲۰۱۱). Implicit voice ...
  • Gold, A., Gronewold, U., & Salterio, S. E. (۲۰۱۴). Error ...
  • Giessner, S. R., van Knippenberg, D., van Ginkel, W., & ...
  • Gilbert, J. A., & Tang, T. L. P. (۱۹۹۸). An ...
  • Gronewold, U., Gold, A., & Salterio, S. E. (۲۰۱۳). Reporting ...
  • Gold, A., Gronewold, U., & Salterio, S. E. (۲۰۱۴). Error ...
  • Hackenbrack, K., & Nelson, M. W. (۱۹۹۶). Auditors' incentives and ...
  • Hylas, R. E., & Ashton, R. H. (۱۹۸۲). Audit detection ...
  • Korsgaard, M. A., Schweiger, D. M., & Sapienza, H. J. ...
  • Murphy, S. E., & Riggio, R. E. (Eds.). (۲۰۰۳). The ...
  • Nelson, M. W., Proell, C. A., & Randel, A. E. ...
  • Peecher, M. E. (۱۹۹۶). The influence of auditors' justification processes ...
  • Paino, H., Smith, M., & Ismail, Z. (۲۰۱۲). Auditor acceptance ...
  • Premeaux, S. F., & Bedeian, A. G. (۲۰۰۳). Breaking the ...
  • Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB). ۲۰۱۰. Auditing Standard No. ...
  • Rich, J. S., Solomon, I., & Trotman, K. T. (۱۹۹۷). ...
  • Solomon, I. (۱۹۸۷). Multi-auditor judgment/decision making research. Journal of Accounting ...
  • Tan, H. T., & Libby, R. (۱۹۹۷). Tacit managerial versus ...
  • Tan, H. T., & Jamal, K. (۲۰۰۱). Do auditors objectively ...
  • Tan, H. T., & Shankar, P. G. (۲۰۱۰). Audit reviewers' ...
  • Van Dyne, L., & LePine, J. A. (۱۹۹۸). Helping and ...
  • Vera-Mun~ oz, S. C., Ho, J. L., & Chow, C. ...
  • Van, D. L., Cummings, L. L., & Parks, J. M. ...
  • van Ginkel, W. P., & van Knippenberg, D. (۲۰۱۲). Group ...
  • Wilks, T. J. (۲۰۰۲). Predecisional distortion of evidence as a ...
  • Walters, J. E., & Dangol, R. (۲۰۰۶). Ethical implications of ...
  • Wright, A., & Ashton, R. H. (۱۹۸۹). Identifying audit adjustments ...
  • Wang, X. H., & Howell, J. M. (۲۰۱۰). Exploring the ...
  • آقایی چادگانی، آرزو،. احمدی، نوشین.(۱۳۹۵). بررسی تاثیر تعامل بین فرهنگ ...
  • حساس یگانه، یحیی،. مداحی، آزاده.(۱۳۸۸). اثربخشی فرایند حسابرسی در کشف ...
  • خلیفه سلطان، احمد.، براری، سمانه.(۱۳۹۴). بررسی علل و پیامدهای استرس ...
  • رحیمیان، نظام الدین.(۱۳۸۷). کاربرد روش های تحلیلی در حسابرسی صورت ...
  • رحیمیان، نظام الدین.، آخوندزاده، میثم.(۱۳۹۳).بررسی کیفیت برگزاری جلسات توفان فکری ...
  • رنگریز، حسن،.رضایی، سعید.(۱۳۹۴).بررسی تاثیر صدای کارمند بر خلاقیت و عملکرد ...
  • سجادی، سید حسین.،اوستا، سهراب. (۱۳۸۴). کاربرد روش های تحلیلی در ...
  • شهرابی، شاهرخ.(۱۳۹۳). تاثیر عامل جنسیت بر قضاوت حرفه ای حسابرسان ...
  • کمیته تدوین استانداردهای حسابرسی.(۱۳۸۷).استانداردهای حسابرسی.تهران، سازمان حسابرسی ...
  • محمدی خشوئی، حمزه.، هاشمی، سید عباس.، امیری، هادی.(۱۳۹۴).تاثیر سبک حسابرس ...
  • وفادار، عباس.، دادابه، فاطمه.(۱۳۸۸).حسابرسی جلد۱. تهران. انتشارات کیومرث،۳۷۹-۴۱۵. ...
  • نمایش کامل مراجع