عوامل موثر بر روحیه کارآفرینی در بین جوانان مهارت آموخته فنی و حرفه ای

آموزش­های فنی و حرفه­ای یکی از شیوه­های موثر در تربیت نیروی متخصص می­باشند. لذا سرمایه­گذاری در این آموزش­ها در جوامع امروزی، امری حیاتی و عامل موثری جهت اشتغال در بخش­های مختلف و کاهش بیکاری است. یکی از مهارت­های مورد نیاز برای گنجاندن در برنامه­های درسی دوره­های مهارت آموزی، کارآفرینی می­باشد. با توجه به اهمیت نقش کارآفرینی در رابطه با ایجاد تحول و دگرگونی و ایده­های نو در جهت جلوگیری از زوال سازمان­ها، نوآوری و کارآفرینی در واقع پله­های نردبان ترقی هستند که بایستی با موفقیت و آگاهی کامل طی شوند. متاسفانه بسیاری از فارغ­التحصیلان دانشگاهی کشورمان به دلیل عدم آشنایی با حوزه مهارت و کارآفرینی، نمی­توانند پس از فارغ­التحصیلی توان علمی خود را در بعد عملی اجرا کنند. در این راستا، مطالعه کاربردی حاضر با هدف بررسی راهکارهای توسعه مهارت و کارآفرینی در مراکز فنی و حرفه­ای، به روش کتابخانه­ای و بر اساس جمع­آوری اطلاعات صورت گرفته است. نتایج بررسی نشان می­دهد که در دیگر کشورها نیز تقریبا تمامی موسسات آموزشی به نوعی با فنی و حرفه­ای درگیرند، به گونه­ای که آموزش­های ترکیبی می­توانند با ایجاد یک مسیر رشد تحصیلی-شغلی جهت دستیابی به تخصص و مهارت­های عالی در تعیین مسیر شغلی جوانان در دنیای واقعی کار کمک کنند. همچنین نقش سازمان فنی و حرفه­ای در ایجاد خلاقیت و نوآوری، توسعه کارآفرینی، ایجاد انگیزه در نیروی کار و ارائه فرصتی برای نمایش شایستگی­ها و توانمندی­های جوانان غیر قابل انکار می­باشد. در پایان با ارائه پیشنهاداتی سعی می­گردد سازمان­ها و موسسات آموزشی، زیرساخت­های لازم را در محیط آموزشی ایجاد نمایند.

Keywords:

skilled training , entrepreneurship , technical and professional organization , creativity , business , آموزش مهارتی , کارآفرینی , سازمان فنی و حرفه ای , خلاقیت , کسب و کار