تاثیر فشار رقابت و فشار ذینفعان بر مدیریت عملکرد استراتژیک با توجه به نقش میانجی استراتژی ( مورد مطالعه: شرکت هلدینگ داده ورزی سداد)

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر فشار رقابت و فشار ذینفعان بر مدیریت عملکرد استراتژیک با میانجیگری استراتژی در هلدیبنگ داده ورزی سداد است. این پژوهش یک تحقیق کاربردی با روش توصیفی-پیمایشی می باشد. اطلاعات ثانویه از طریق مطالعات کتابخانه ای با استفاده از ابزار فیش برداری و اطلاعات اولیه تحقیق از ترکیب پرسشنامه های استاندارد جمع آوری شده است. جامعه آماری که شامل پرسنل شرکا داده ورزی سداد به عنوان واحد تحلیل بوده که حجم نمونه به تعداد ۲۴۸ نفر، از طریق فرمول کوکران برای جامعه نامحدود تعیین شده است و با روش نمونه گیری طبقه بندی شده انتخاب شده اند. یافته های تحقیق با استفاده از آماری توصیفی و آمار استنباطی با مدلسازی معادلات ساختاری واریانس محور (حداقل مربعات جزیی) با نرم افزار Smart PLS.تجزیه و تحلیل شده است. نتایج آزمونهای پایایی و روایی همگرا و واگرا مدل اندازه گیری از وضعیت مطلوبی برخوردارند و متغیرهای پنهان توسط متغیرهای مشاهده پذیر آنها سنجش می شوند. کیفیت مدل اندازه گیری برای هر متغیر از سطح قوی برخوردار می باشد و شاخص های برازش از سطح کیفیت خوب برخوردار بوده و کل مدل ساختاری به شکل مناسبی تبیین می شود. همه شاخص های برازش تائید می شوند و مدل پژوهش انطباق پذیری با مدل مورد انتظار در جامعه را دارد.یافته های تحقیق نشان می دهد، که هر دو عامل رقابت و ذینفعان از طریق استراتژی بر مدیریت عملکرد استراتژیک تاثیر معناداری دارند.

Keywords:

فشار رقابت , فشار ذینفعان , استراتژی , مدیریت عملکرد استراتژیک