Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

تاثیر اعتماد به نفس بالای مدیران بر رابطه بین مدیریت ریسک شرکت و مدیریت سود واقعی با مسئولیت اجتماعی شرکت

دومین کنفرانس مهندسی صنایع،مدیریت، حسابداری و اقتصاد
Year: 1401
COI: IIEMAECONF02_059
Language: PersianView: 45
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مریم شیری - کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران.
محمد دالمن پور - استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران.
علی محمدی - استادیار، گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، زنجان، ایران.

Abstract:

شرکت های دارای مدیریت ریسک سازمانی کارآمدتر گرایش زیادی به فعالیت مسئولیت اجتماعی شرکت ها دارند ولی مدیریت سود واقعی این فعالیت ها را محدود می کند. در این راستا، بیش اعتمادی مدیران این ارتباط را می تواند تعدیل کند. هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد به نفس بالای مدیران بر رابطه بین مدیریت ریسک شرکت و مدیریت سود واقعی با مسئولیت اجتماعی شرکت با شواهدی از بورس ایران می باشد. هدف پژوهش از نوع کاربردی و نوع روش تحقیق از نظر ماهیت اجرا توصیفی- علی مبتنی بر داده های ترکیبی و نوع داده ها پس رویدادی است. برای این منظور با روش حذف سیستماتیک داده های ۹۶ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال ۱۳۹۴ لغایت ۱۳۹۹ انتخاب گردید و مورد پردازش قرار گرفت و برای آزمون فرضیه ها از مدل رگرسیون خطی چندگانه استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه اول پژوهش نشان داد که بین مدیریت ریسک سازمان و مسئولیت اجتماعی شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. بررسی در فرضیه دوم نشان می دهد که ارتباط معکوس بین مدیریت سود واقعی و افشای مسئولیت اجتماعی وجود دارد. همچنین مشخص شد که در فرضیه سوم، اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت رابطه بین مدیریت ریسک شرکت با مسئولیت اجتماعی شرکت را کاهش می دهد؛ اما از نظر آماری معنادار نبود. از طرف دیگر، در فرضیه چهارم معین شد که اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت رابطه بین مدیریت سود واقعی با مسئولیت اجتماعی شرکت را افزایش می دهد و این نیز معناداریش اثبات نشد.

Keywords:

مدیریت ریسک سازمان , اعتماد به نفس بالای مدیران در شرکت , مسئولیت اجتماعی شرکت , مدیریت سود واقعی.

Paper COI Code

This Paper COI Code is IIEMAECONF02_059. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/1448522/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
شیری، مریم و دالمن پور، محمد و محمدی، علی،1401،تاثیر اعتماد به نفس بالای مدیران بر رابطه بین مدیریت ریسک شرکت و مدیریت سود واقعی با مسئولیت اجتماعی شرکت،2nd Conference on Industrial Engineering, Management, Accounting and Economics،https://civilica.com/doc/1448522

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: Azad University
Paper count: 5,252
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support