بررسی کارآمدی مسئولیت اجتماعی در افزایش اثربخشی سازمان ها از منظر اسلام

امروزه سازمان­ها برای انجام وظایف خویش با بیشترین اثربخشی و درنتیجه تحقق اهداف علاوه بر رعایت رویه­های معمول استانداردها و قواعد سازمانی و قانونی نیاز به مجموعه­ای از رهنمودهای اخلاقی دارد که با ایجاد هماهنگی و ثبات رویه مدیران حرکت به سمت وضعیت مطلوب را تسهیل نماید. مسئولیت اجتماعی از راه افزایش مشروعیت اقدامات سازمان؛ سودآوری، بهبود مزیت رقابتی، موفقیت سازمان و درنهایت اثربخشی سازمانی را تحت تاثیر قرار می­دهد. مقاله حاضر به هدف تبیین کارآمدی مسئولیت اجتماعی بر اثر بخشی سازمانی از منظر اسلام، با روش تحلیلی -  توصیفی، باهدف کاربردی توسعه­ای و شیوه گرد آوری اطلاعات کتابخانه­ای با استفاده از روش تحلیل محتوا که روش اسنادی باهدف تحلیل کمی یا کیفی متون، عکس­ها، فیلم­ها و سایر اشکال ارتباط شفاهی، دیداری و نوشتاری می باشد؛ سامان یافته است. یافته های تحقیق نشان می­دهد که میان ابعاد مختلف مسئولیت اجتماعی سازمان­ها و اثربخشی سازمانی رابطه­ای مستقیم وجود دارد و در صورت نهادینه شدن مسئولیت اجتماعی در سازمان ها و جوامع، به مدیران این امکان را می­دهد که بسته به شرایط موجود، با استفاده از ابعاد مناسب مسئولیت اجتماعی، اثربخشی سازمانی را تقویت نماید.

Keywords:

مسئولیت اجتماعی , اثربخشی سازمانی , کارآمدی , دیدگاه اسلام