مدیریت دانش و نوآوری در سازمان های دولتی و خصوصی

با نگاهی به ادبیات مدیریت دانش میتوان دریافت که نگاه های متفاوتی به مدیریت دانش و کارکردهای آن در بخش های دولتی و خصوصی وجود داردکه این امر ناشی از تفاوت ساختاری این دو بخش اقتصادی است. برای اینکه بتوانیم از قابلیت های مدیریت دانش در بخش دولتی به خوبی استفاده نماییم، لازماست که از تجربه های برتر موجود بهترین بهره برداری را نماییم. یکی از راه های نیل به این هدف، شناخت تفاوت های مدیریت دانش در بخش های دولتی وخصوصی و الگوبرداری از نقاط قوت بخش خصوصی در بخش دولتی است. در این پژوهش از روش مطالعه ی پیمایشی و ابزار پرسشنامه برای شناسایی اینتفاوتها در بانکها استفاده شده است. مطالعه ها نشان داد که از پنج بعد شناسایی شده، تنها در دو بعد فناوری اطلاعات و فرآیندهای مدیریت دانش تفاوتمعناداری بین بانک های دولتی و خصوصی وجود دارد.

Keywords:

مدیریت دانش , سازمان , خصوصی , نوآوری