بررسی رابطه میان فرهنگ سازمانی با ریسک پذیری شرکت با در نظر گرفتن اثر تعدیل کنندگی اجزای سیستم های اطلاعاتی و افشای اطلاعات

مطالعه فعلی؛ رابطه میان فرهنگ سازمانی با ریسک پذیری شرکت با در نظر گرفتن آثر تعدیل کنندگی اجرای سیستم های اطلاعاتی و افشایاطلاعات را مورد ارزیابی قرار داده است. در این مسیر و جهت حصول اهداف پژوهش؛ اطلاعات مالی ۱۳۵ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران؛که از طریق نمونه گیری به روش حذف سیستماتیک, برای یک قلمروی زمانی ده ساله از ابتدای سال ۱۳۸۷ تا پایان سال ۱۳۹۶) بعنوان نمونه آماریانتخاب شده بودند؛ از طریق صورت های مالی آنان؛ استخراج و آزمون های آماری مورد نیاز صورت گرفت. یافته های پژوهش؛ با استفاده از رگرسیون خطیچند متغیره؛ موید این مطلب بود که بین فرهنگ سازمانی و ریسک پذیری؛ رابطه منفی و معنادار, بین اجرای سیستم های اطلاعاتی و ریسک پذیری؛ رابطهمنفی و معنادار و بین افشای اطلاعات و ریسک پذیری؛ رابطه منفی و معناداری وجود دارد و اجرای سیستم های اطلاعاتی؛ تعدیل کننده رابطه میانسیستم های اطلاعاتی و ریسک پذیری است.

Keywords:

فرهنگ سازمانی , ریسک پذیری , سیستم های اطلاعاتی , افشای اطلاعات