بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 13 June 2022
بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن abstract
بهره وری بخش دولتی از دیرباز به عنوان یکی از مسائل مهم و چالشی در ادبیات اداره امور عمومی و مدیریت دولتی بوده است. مدیران و خط مشی گذاران به دنبال راه هایی برای ارتقای بهره وری بخش دولتی بوده اند. در کشور ما نیز موضوع بهره وری در خط مشی ها و برنامه های کلان مورد توجه قرار گرفته است. بهره وری بخش دولتی، یکی از مهمترین مولفه های توسعه آن کشور محسوب می شود. همچنین رسالت های مهمی مانند استفاده بهینه از منابع ملی، پاسخگویی و مسئولیت پذیری در مقابل شهروندان و رقابت جهانی، اهمیت و ضرورت توجه به بهبود بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای آن را افزایش میدهد. در سایه راهبردهای بهبود بهره وری در بخش دولتی است که موفقیت دولت در اجرای اثربخش ماموریت ها و تحقق اهداف برنامه های کلان بخش عمومی بخصوص برنامه های توسعه تضمین خواهد شد. در این مقاله سعی شده است ابتدا اهمیت و ضرورت بهبود بهره وری و تعاریفی از آن ارائه گردد و موانع و چالش ها به شکل علمی مطرح گردد و در ادامه برنامه ریزی بهبود بهره وری و دلایل نیاز و پروژه های بستر سازی آن، پرداخته شود و آثار و پیامدهای بهبود بهره وری و مراحل بهبود بهره وری همراه با رویکردهای آن ارائه می گردد و نهایتا به راهبردهای بهبود بهره وری در بخش دولتی پرداخته می شود.
بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن Keywords:
بهره وری در بخش دولتی و راهبردهای بهبود آن authors
استادیار، گروه مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، بناب، ایران
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، بناب، ایران