استفاده از تکنیک DEA در ارزیابی عملکرد مدیران شایسته سالار
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 135
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_1068
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
Abstract:
شایسته سالاری از آنجا که گویای مولفه هایی چون کارایی، اثربخشی و بهره وری است، به همین روی هدف در این پژوهش استفاده از تکنیک DEA درارزیابی عملکرد مدیران شایسته سالار می باشد. از همین روی، پس از جمع آوری اطلاعات از حوزه های مدنظر در نهایت ۱۱ سازمان (دولتی و خصوصی)جهت ارزیابی عملکرد انتخاب شدند. نام این سازمانها بنابر تعهدات پژوهشگران محرمانه خواهد ماند. پرواضح است که بنابر مدلسازی موجود، بایستی ازتکنیک DEA (تحلیل پوششی داده ها) بهره برده شود. با استفاده از مدلسازی ریاضی و نرم افزار Lingo دریافتی ها نشان می دهد فقط دو سازمان شماره۲ و ۱۱ توانسته اند در موضوع شایسته سالاری ثبات و رویه خود را حفظ کنند.
Keywords:
Authors
آرزو صالحی فر
دانشجو دکتری مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد و اداری، دانشگاه مازندران، مازندران، ایران