یادگیری درون سازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی
Publish place: 1st international conference on the mutation of management science, economics and accounting
Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 160
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MMEA01_1102
Index date: 13 June 2022
یادگیری درون سازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی abstract
هدف - هدف این مقاله شناخت و درک فرآیندهای یادگیری بین سازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی است.طراحی/روش شناسی/رویکرد - یافته های ارائه شده در این مقاله بر اساس داده های تجربی است، از جمله: اول، تحقیقات میزی در محدوده یادگیری بین سازمانی. دوم، مشاهدات شرکت کننده که در ستاد استانی خدمات آتش نشانی دولتی در استان سیلسیا در سالهای ۲۰۱۳ - ۲۰۱۴ انجام شد. سوم، فرآیند هرمنوتیک در یک گروه متمرکز از محققان که در دسامبر ۲۰۱۴ در یک گروه چهار نفره از محققان انجام شد. مطالعات انجام شده سودمندی ابزار مدل یادگیری سه حلقه ای را نشان داده است.یافته ها - این مقاله سیر یادگیری بین سازمانی را در شرایط عملیاتی پویا و نامشخص تجزیه و تحلیل می کند. در نتیجه، روش ها و اثرات اصلی یادگیری بینسازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی شناسایی می شوند.اصالت/ارزش - این مقاله با جلب توجه به اهمیت یادگیری بین سازمانی و استفاده عملی از آن، ارزش جدیدی به درک یادگیری بین سازمانی در چارچوبمدیریت ایمنی عمومی می افزاید. همچنین یک مدل تحقیقاتی مفید برای بررسی یادگیری بین سازمانی و مدیریت موثر ایمنی عمومی ارائه می دهد.
یادگیری درون سازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی Keywords:
یادگیری درون سازمانی در سیستم مدیریت ایمنی عمومی authors
نوید حبیبی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، مشهد، ایران
محمدوحید معصومی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد، مشهد، ایران