طراحی الگوی ارزیابی اخلاق در سازمان های رسانه ای
Publish place: Journal of Religion and Communication، Vol: 29، Issue: 61
Publish Year: 1401
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 238
This Paper With 33 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JRC-29-61_011
Index date: 13 June 2022
طراحی الگوی ارزیابی اخلاق در سازمان های رسانه ای abstract
هرچند سنجش اخلاق در یک سازمان رسانهای ضروری به نظر می رسد، اما با چالش هایی جدی همراه است. دستیابی به الگویی که بتواند شاخص های دقیقی برای سنجش اخلاق در اختیار بگذارد، پیچیده است. این مقاله با نگاهی انتقادی به الگوهای ارزیابی سازمان ها، با بهره گیری از منطق صوری حاکم بر الگوی ارزیابی EFQM به ارائه مدلی کمی برای سنجش اخلاق در سازمان رسانه ای می پردازد. الگوی ارائه شده در دو بعد کلی توانمندسازها و نتایج، به سنجش میزان اخلاق مداری یک سازمان رسانه ای می پردازد. توانمندسازهای اخلاقی عملکردن سازمان رسانه در دین، انقلاب اسلامی و مردم، مدیریت و ستاد رسانه، استراتژی، محتوا، فرایند و فناوری و فعالان رسانه ای به عنوان کلیدیترین عناصر معرفی شده و شاخص هایی برای سنجش میزان نفوذ هریک در اخلاقی عملکردن یک رسانه ارائه شده است. نتایج نیز در چهار عرصه مخاطبان، اهالی رسانه، جامعه و نتایج کلیدی، مورد مداقه قرار گرفته است. روش تحقیق این مقاله روش تفهمی وبر است و محقق با ارائه نوعی ایدئال از الگوی ارزیابی، در تلاش است تا بهتر امر اخلاقی را در سازمان رسانه ای بسنجد. در این مقاله علاوه بر روش کتابخانه ای، از روش گروه کانونی به منظور طراحی و توزین عناصر و شاخص ها استفاده شد.
طراحی الگوی ارزیابی اخلاق در سازمان های رسانه ای Keywords:
طراحی الگوی ارزیابی اخلاق در سازمان های رسانه ای authors
سیدمحمدحسین هاشمیان
دانشیار و عضو هیئت علمی گروه سیاست گذاری فرهنگی دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام، قم، ایران.