رابطه بین انعطاف پذیری استراتژیک، مدیریت سبز، و رقابت پذیری شرکت در یک اقتصاد در حال ظهور

با ترکیب رویکرد (دیدگاه) قابلیت پویا و نظریه نهادی، مطالعه حاضر نحوه پا سخگویی شرکت ها در اقتصادهای در حال ظهور بهفشارهای مدیریت سبز را مورد برر سی قرار داده و آنچه با پذیرش شیوه های مدیریت سبز بد ست می آورند را اندازه گیری مینماید. طبق داده های ۲۷۲ شرکت چینی براساس پاسخهای دو مخبر یا منبع خبرکلیدی در هر شرکت، مطالعه حاضر نشان می دهدانعطاف پذیری ا ستراتژیک اثر مثبتی بر پذیرش شیوه های مدیریت سبز اعمال می نماید و حمایت نهادی با تقویت اثر مثبت، اینرابطه را وساطت می کند. این مطالعه همچنین با نشان دادن نقش واسطه ای و میانجی مشروعیت سازمانی در این ارتباط، توضیحغنی تری از رابطه بین پذیرش شیوه های مدیریت سبز و رقابت پذیری ارائه می دهد. یافته های بدست آمده مبانی و مفاهیم مهمیبرای تو ضیح و تبیین این م سئله فراهم می کنند که چگونه شرکت ها برای پیاده کردن استراتژی های مدیریت سبز، انعطاف پذیریاستراتژیک داخلی و حمایت نهادی خارجی را باهم ترکیب می کنند که این مسئله مشروعیت و رقابت پذیری را بهبودمی بخشد.

Keywords:

مدیریت سبز , انعطاف پذیری استراتژیک , حمایت نهادی , مشروعیت سازمانی , رقابت پذیری شرکت