بررسی رابطه عجین شدن با شغل با گرایش به کارآفرینی کارکنان در اداره آموزش و پرورش اسفراین در سال ۱۴۰۱
Publish place: 4th International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 173
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB04_077
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401
Abstract:
هدف از این تحقیق شناسایی رابطه عجین شدن با شغل با گرایش به کارآفرینی کارکنان می باشد. تحقیق حاضراز نظر هدف کاربردی. توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکناناداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین به تعداد ۸۰ نفر تشکیل می دهند. روش نمونه گیری این تحقیق بهلحاظ کم بودن جامعه آماری» روش تمام شماری است. ابزار گردآوری داده ها برای متغیر عجین شدن با شغل ازپرسشنامه استاندارد شده لداهل و کنجر(۱۹۹۸) و برای سنجش گرایش به کارآفرینی نیز از پرسشنامه استانداردشده لئونیداس زامپتاکیس (۲۰۰۷)استفاده شد.و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامههای عجین شدن با شغل(۰/۷۳) و گرایش به کارآفرینی (۰/۷۰)بدست آمد . داده های جمع آوری شده جهتبررسی تاثیر هر یک از مولفه های عجین شدن با کان و گرایش به کارآفرینی با استفاده از آزمون های آماریهمبستگی پیرسون به کمک نرم افزار spss نسخه ۲۰ استفاده گردید. همچنین از آزمون تحلیل واریانس(F) وآزمون T با نمونه های مستقل و رگرسیون چند گانه استفاده گردید. نتایج نشان داد بین عجین شدن با شغل وگرایش به کارآفرینی کارکنان در اداره آموزش و پرورش شهرستان اسفراین رابطه معنادار وجود دارد.
Keywords:
عجین شدن با شغل , گرایش به کارآفرینی
Authors
محبوبه غلامی ایرج
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
معصومه شرف پور
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
فاطمه علائی مقدم
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
اشرف گلی
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
زهرا کشاورزی
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین
فاطمه قنبرآبادی
دبیر آموزش و پرورش شهرستان اسفراین