تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی
Publish place: Iranian journal of management sciences، Vol: 5، Issue: 0
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 87
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IAMS-5-0_005
تاریخ نمایه سازی: 24 تیر 1401
Abstract:
در تحقیق حاضر به بررسی تاثیر عوامل سازمانی بر کارآفرینی دانشگاهی پرداخته شده است. عوامل سازمانی مورد بررسی در تحقیق عبارتند از سیستمهای نظارتی، ساختار، سیستمهای مدیریت منابع انسانی، فرهنگ سازمانی و رهبری. نمونهی مورد بررسی نیز شامل ۲۲۰ نفر از اساتید دانشگاهی دانشگاه پیام نور استان فارس و واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی در استان فارس با درجهی علمی مربی، استادیار، دانشیار و استاد میباشد. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی نشاندهندهی این است که رابطهی ۵ عامل سازمانی با گرایش به سمت کارآفرینی دانشگاهی مثبت است. همچنین نتایج حاصل از رگرسیون نشان میدهد که علی رغم مثبت بودن رابطهی ساختار سازمانی با کارآفرینی دانشگاهی، ساختار سازمانی نمی تواند پیش بینیکنندهی کارآفرینی دانشگاهی باشد. همچنین بر اساس تحلیل مقادیر t، سیستمهای مدیریت منابع انسانی، فرهنگ و رفتار رهبری تاثیر مثبت و معناداری بر سطح کارآفرینی دانشگاهی دارند. اما سیستمهای کنترلی و ساختار، تاثیر معناداری بر کارآفرینی دانشگاهی ندارند، اگرچه رابطهی آنها در فرضیات آزمون همبستگی مثبت گزارش شده است.
Keywords:
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :