بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی معلمان
Publish place: Sixth International Conference on Management, Accounting, Economics and Social Sciences
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 137
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HMODIR06_167
تاریخ نمایه سازی: 30 تیر 1401
Abstract:
سرمایه اجتماعی، بستر مناسبی برای بهره وری سرمایه انسانی و فیزیکی و راهی یرای نیل به موفقیت و بهبود عملکرد سازمان می شود و مدیران و کسانی که بتوانند در سازمان، سرمایه اجتماعی ایجاد کنند راه کامیابی شغلی و سازمانی خود را هموار کرده اند. از این رو پی بردن به سرمایه اجتماعی و تاثیر آن برسایر عوامل سکوت سازمانی دارای اهمیت بسیاری می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و سکوت سازمانی معلمان در سال ۱۳۹۶ انجام پذیرفت. این مطالعه یک پژوهش توصیفی – تحلیلی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش، شامل کل معلمان مشغول به تدریس بود، افراد جامعه مورد شامل۵۰۰ نفرکه به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. اطلاعات پژوهش با استفاده از دو پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال (۱۹۹۷)، سکوت سازمانی واکوالا و بورادس (۲۰۰۵) انتخاب گردید. نتایج نشان داد که بین سرمایه اجتماعی با سکوت سازمانی در معلمان رابطه وجود دارد
Keywords:
Authors
عبدالرحمن مصلح
دکترای مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه، مدیر موسسه آموزشی