تاثیر فناوریهای نوین با کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی کارکنان اداره کل هماهنگی و نظارت بر خدمات شهری شهرداری مشهد

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه فناوریهای نوین با کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش را کارکنان اداره کل هماهنگی و نظارت بر خدمات شهری شهرداری مشهد تشکیل می دهد. روش تحقیق در این پژوهش، روش توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه استفاده شده است. ضرایب پایایی پرسشنامهها با استفاده از روش آلفای کرونباخ به ترتیب فناوریهای نوین برابر ۷۴/۰و کارآفرینی سازمانی برابر ۸۸/۰ و بهبود عملکرد سازمانی ۷۳/۰ میباشند. برای تجزیه و تحلیل در این پژوهش از تکنیکهای آمار توصیفی مانند نمودار ستونی، میانگین و انحراف استاندارد و آمار استنباطی مانند آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج و یافته های تحقیق نشان میدهند که: بین فناوریهای نوین و کارآفرینی سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد. بین فناوریهای نوین و بهبود عملکرد سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد. بین کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد. بین فناوریهای نوین و مولفههای کارآفرینی سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد. بین فناوریهای نوین و مولفههای عملکرد سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد. بین مولفههای کارآفرینی و بهبود عملکرد سازمانی رابطهی معناداری وجود دارد.

Keywords:

فناوریهای نوین , کارآفرینی , عملکرد سازمانی , کارکنان شهرداری