مدیریت بحران در سازمانهای اداری
Publish place: Fourth International Conference on Psychology, Educational Sciences and Social Studies
Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 310
This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RAVAN04_640
تاریخ نمایه سازی: 6 مرداد 1401
Abstract:
هدف از نگارش مقاله حاضر بررسی مدیریت بحران محسوب می شود . قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند مدت ،مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضرور ی است .اساسا سازمانهایی که در معرض بحرانقرار دارند ، به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند . بحران چیزی جز تجلی برخورد تمام عواملی که یک مرتبه از حالت نظم به حالت بینظمی درآمده، نیست مدیریت بحران موثر ، نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است کهمبتنی بر هوشیاری ، حساسیت مدیریتی و درک خوبی از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است . غافلگیری اولین عامل مخرب در بحرانهاست . تصمیمگیریهای مهم همواره از ضروریات بحران در لحظات اول است .اتخاذتصمیمهای درست بههنگام بروز بحران به دستهبندی و اقعیتها بستگی دارد .در این مقاله سعی شده است تا به تجزیه وتحلیل مبانی نظری مدیریت بحران در سازمان ها پردخته شود
Authors
محسن دیندارلو
کارشناسی ایمنی