بررسی نقش اثربخشی مدیریت برنامه ریزی استراتژیک بر نواوری سازمانی با تاکید بر نقش واسطه ای تسهیم دانش (مورد مطالعه: شهرداری کرج)
Publish place: Sixth National Conference on Applied Research in Management, Accounting and Healthy Economics in Banking, Stock Exchange and Insurance
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 201
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF06_429
تاریخ نمایه سازی: 25 مرداد 1401
Abstract:
چکیدههدف این پژوهش، بررسی تاثیر اثربخشی برنامه ریزی استراتژیک بر نواوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش واسطه ای تسهیم دانش در شهرداری کرج است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش، توصیفی –پیمایشی و ازنظر گردآوری داده ها نیز میدانی می باشد. ابزار جمع آوری داده ها در این پژوهش پرسشنامه با ۳۳ سوال می باشد. روایی پرسشنامه توسط نظر خبرگان و با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی تاییدی و پایایی آن نیز با استفاده از آلفای کرونباخ مورد بررسی قرار گرفت. جامعه آماری تحقیق، مدیران ستادی شهرداری کرج به تعداد ۲۲۰ نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران تعداد ۱۴۰ نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. به منظور آزمون فرضیه ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری و نرم افزار SPSS وsmatrpls استفاده گردید. نتایج آزمون فرضیه ها نشان داد که برنامه ریزی استراتژیک بر نواوری سازمانی و تسهیم دانش تاثیر دارد. همچنین تسهیم دانش نیز بر نواوری سازمانی تاثیر داشته است. نقش میانجی تسهیم دانش نیز با توجه به تاثیر روابط، مورد تایید قرار گرفت.
Keywords:
Authors
فاضل سیدی
دکتری تخصصی ، مدیریت دولتی ، تصمیم گیری و خطی مش گذاری، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
زلیخا مرسلی ارزنق
مدرس دانشگاه ازاد اسلامی واحد هشتگرد. کرج. ایران
ندا شاهمیرزالو
دانشجوی دکتری ، مدیریت دولتی ، مدیریت منابع انسانی، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه ازاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
حسین سلیمانی قشلاق
کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی دانشگاه ازاد اسلامی واحد صفادشت . تهران. ایران