بررسی ریسک خطرات و تاثیر جایگزینی حلال غیرقابل اشتعال بر کد ارزیابی ریسک به روش ویلیام فاین در کارخانه پلاستیک سازی
Publish place: Occupational Medicine، Vol: 8، Issue: 2
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 137
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TKJ-8-2_001
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
Abstract:
مقدمه : محیط های صنعتی به خاطر ماهیت خود در معرض خطرات و آسیب های جدی قرار دارند و به تناسب رشد روزافزون تکنولوژی، این خطرات و آسیب ها به صورت بالقوه رو به گسترش هستند، این مطالعه با هدف بررسی خطرات و ریسک های در معرض کارگران صنایع پلاستیک سازی و تاثیر جایگزینی ریسک پس از جایگزینی بر RAC و روشی جهت توجیه اقتصادی حذف ریسک انجام شده است.
روش بررسی: در این مطالعه مقطعی از نوع مداخله ای خطرات و ریسک ها در کلیه واحدها ی یک شرکت پلاستیک سازی (با ۱۵۰ نفر کارگر) به روش JSA شناسایی و به روش Whilliam Fine توسط گروه کارشناسی(HSE) بررسی، آنالیز و مداخله در یک مورد انجام (جایگزینی) و۲ & RAC ۱محاسبه و با استفاده از نرم افزار(SPSS) نسخه ۱۶ آمار توصیفی شامل فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار محاسبه شد.
نتایج: تعداد ۷۹ خطر در کل ۹ شغل (وظیفه ) اصلی شرکت پلاستیک سازی شناسایی گردید بیشترین کد ریسک مربوط به آتش سوزی حلال با کد ریسک ۳۰۰ و بعد از آن گیر افتادن دست بین غلطک ها با عدد ریسک ۱۸۰ می باشد در این مطالعه کارگران واحد تولید و چاپ سفره یک بار مصرف به دلیل در معرض تماس بودن با ریسک های مختلف ارزیابی شده در معرض خطرات بیشتری نسبت به سایر کارگران کارخانه قرار دارند.
نتیجه گیری : نتایج این مطالعه نشان می دهد که اقدام مهندسی جایگزینی یکی از اساسی ترین روش ها در حذف ریسک می باشد و روش JSA را جهت آنالیز شغلی مخاطرات شغلی و روش Whilliam Fine را به عنوان روشی کاربردی جهت ارزیابی ریسک و توجیه هزینه های مربوطه معرفی می نماید.
Keywords:
Risk assessment , Plastic , William Fine’s method , Replacement , JSA , ارزیابی ریسک , پلاستیک سازی , ویلیام فاین , روش جایگزینی , JSA
Authors
صالح غلامی
Occupational Health , Shahid Sadughi University of medical scince, Yazd , Iran
غلامحسین حلوانی
Faculty member of the Department of Occupational Health , Shahid Sadughi University of medical scince, Yazd , Iran.
جواد رادپور
Occupational Health , Shahid Sadughi University of medical scince, Yazd , Iran
یحیی خلیفه
Occupational Health , Shahid Sadughi University of medical scince, Yazd , Iran
فاطمه دریس
Faculty member of the Department of Statistics, Shahrekord University of medical sciences
سعید حیدری سورشجانی
Shahrekord University of medical sciences
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :