رابطه بین هوشمندی کسب و کار مدیران و کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی: شعب منتخب بانک ملی شهر اصفهان)

بدون شک هوش کسب وکار رویکردی نوین در کسب وکار و معماری سازمان است که دسترسی سریع به داده ها و تحلیل آنها را براساس نیازهای کاربران فراهم می نماید. از سوی دیگر کارآفرینی نقش بسیار کلیدی در توسعه ی اقتصادی و پایداری همه جوامعدارد. به طوری که امروزه یکی از شاخص های توسعه در کشورهای رو به رشد محسوب می شود. هدف از این پژوهش تحلیل رابطه یهوشمندی کسب وکار بر کارآفرینی سازمانی در شعب منتخب بانک ملی در شهر اصفهان است. جامعه ی آماری که به روشنمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند، شامل ۲۰۰ نفر از کارشناسان و مدیران شعب بانک ملی می باشد که از این تعداد،داده های حاصل از پرسشنامه ی تکمیل شده توسط ۱۴۰ نفر به عنوان نمونه پژوهش در نظر گرفته شد. جهت تجزیه وتحلیل دادهایاستفاده شد. نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از این واقعیت است که هوشمندی Spss و Amos حاصل، از نرم افزارهایکسب وکار مدیران تاثیر بسزایی بر کارآفرینی سازمان دارد. طبق یافته های پژوهش، بانک ملی برای ادامه حیات خود و افزایشتوان کارآفرینی سازمانی، باید هوشمندی کسب وکار خود را افزایش دهد.

Keywords:

هوشمندی کسب وکار , کارآفرینی سازمانی , بانک ملی اصفهان