رتبه بندی ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها

مسئولیت پذیری اجتماعی به عنوان رفتار اخلاقی قانونی و نوع دوستانه در محل کار، بازار و اجتماعات تعریف میشود که همراه با بهبود کیفیت زندگی افراد و خانواده هایشان باعث بهبود اجتماع و جامعه در مقیاس وسیع میشود. این پژوهش با هدف رتبه بندی ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی در شهرداری منطقه شش شیراز در سال ۱۴۰۱ انجام شده است. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی، و از بعد ماهیت و روش، بدلیل این که به دنبال شناسایی و رتبه بندی ابعاد مسئولیت پذیری اجتماعی شهرداری منطقه شش شیراز است، توصیفی و از این جهت که به دنبال مدل سازی ذهن خبرگان میباشد، از نوع تصمیم گیری چند شاخصه MADM و از حیث زمانی از نوع تحقیقات مقطعی به شمار می آید. خبرگان تحقیق چهار نفر از کارکنان شهرداری منطقه شش شیراز با سابقه کاری بیشتر از ۱۰ سال بودند. نتایج روش تجزیه و تحلیل مراتبی نشان میدهد که که بعد جامعه و کشور با وزن۰/۴۳۷۴۳در رتبه ی اول است و متغیر راهبری و فرایند با وزن ۰/۰۵۸۸۶ در رتبه آخر قرار گرفته است