ارائه چهارچوبی برای ترسیم نقشه استراتژی با ترکیب روش های SWOT، QSPM و DEMATEL (مورد کاوی شرکت نصب نیرو)

Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 169

This Paper With 27 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEMSC-6-1_019

تاریخ نمایه سازی: 9 شهریور 1401

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر، ارائه چهارچوبی ترکیبی برای ترسیم نقشه استراتژی یک شرکت می باشد که در این تحقیق برای شرکت نصب نیرو  که یکی از شرکت های زیرمجموعه گروه مپنا است پیاده سازی شده است.در عصر حاضر مدیران به این نکته پی برده اند که منابع انسانی مهمترین و با ارزش ترین سرمایه شرکت هستند. شرکت نصب نیرو با در اختیار داشتن این سرمایه با ارزش و انتخاب استراتژی مناسب می تواند به اهداف خود برسد.در این پژوهش به بررسی عوامل داخلی و خارجی شرکت مذکور پرداخته و با استفاده از محاسبات گوناگون بهترین استراتژی برای مواجه با سیاست ها، فرصت ها و تهدیدها انتخاب شد. سپس نقشه استراتژی شرکت بر مبنای کارت امتیازی متوازن جهت پیاده سازی استراتژی های مشخص شده ترسیم شده است. این نقشه استراتژی به مدیران جهت درک استراتژی های سازمان و نحوه پیاده سازی کمک بسیار می کند. در نهایت، روابط موجود در نقشه استراتژی توسط روش دیمتل بررسی و نهایی شده و تاثیرگذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل، کیفیت بالای کار و افزایش سود شرکت شناسایی شدند.

Authors

میلاد شاهسواری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب، تهران، ایران.

سید حامد موسوی راد

استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی مهندسی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ­ Ahmadi, A. &Tajoddin, I. & Fatolah, M. (۲۰۰۳). A ...
  • ­ Akbarian, M. & Najafi, A. (۲۰۱۴). Draw Strategy Plan ...
  • ­ Creelman, J. & Makhijani, N. (۲۰۰۸). How leading organizations ...
  • ­ Elahi, M. & Hasanzade hoseini, S & Dadres, M. ...
  • ­ Falatoonitoosi, E., Leman, Z. and Sorooshian, S., ۲۰۱۲. Casual ...
  • ­ Heydariyeh, S., Javidnia, M & Mehdiabadi, A. (۲۰۱۲). A ...
  • ­ Jassbi, J., Mohamadnejad, F. and Nasrollahzadeh, H., ۲۰۱۱. A ...
  • ­ Parhizkar, M & Jazani, M. (۲۰۱۱). Specify the strategic ...
  • نمایش کامل مراجع