ارائه الگوی مدیریت بهره وری اعضای هیئت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی استان تهران

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 197

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_EDJ-13-1_004

تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1401

Abstract:

هدف از پژوهش حاضر پژوهش حاضر ارائه الگوی مدیریت بهره­وری اعضای هیئت علمی دانشگاه­های آزاد اسلامی استان تهران بود. ازنظر هدف توسعه­ای، از نظر داده­ها و روش اجرا آمیخته اکتشافی بود. جامعه شرکت کننده برای مصاحبه ۳۰ نفر از متخصصان حوزه مدیریت بهره­وری و منابع انسانی بودند که به شرط تحقق اشباع نظری به عنوان نمونه آماری، به صورت هدفمند تعیین گردیدند. جامعه آماری بخش کمی ۴۴۶۵نفر از اعضای هیئت علمی و مدیران آموزشی دانشگاه­های آزاد استان تهران بودند که از بین آن ها ۳۵۳ نفر از طریق فرمول کوکران به عنوان نمونه و به روش خوشه­ای چند مرحله­ای انتخاب گردیدند. روش جمع­آوری اطلاعات به صورت کتابخانه­ای و میدانی شامل مصاحبه نیمه ساختار یافته (بخش کیفی) و پرسشنامه محقق ساخته (بخش کمی) بود. برای تحلیل داده­های کیفی پژوهش از روش تحلیل مضمون و نرم افزار maxqoda۱۲ استفاده شد. نتایج نشان داد که ابعاد مدیریت بهره­وری در بعد مدیریتی شامل مولفه­های (اجرایی و رهبری) بعد تشکیلاتی شامل مولفه­های (مدیریت افراد و ارتباطی) بعد محیطی شامل مولفه­های ( عوامل درونی و عوامل بیرونی) بعد فردی شامل مولفه­های (ویژگی­های شخصیتی و ویژگی­های اخلاقی) بعد شغلی شامل مولفه­های (شغلی-فردی و شغلی-سازمانی) بعد ارزشی شامل مولفه­های (مربوط به فرد و مربوط به شغل) بود. با توجه به ابعاد و مولفه­ها الگویی ارائه شد که برازش مطلوبی دارد.

Authors

سامره غفاریان

دانشجوی دکتری گروه مدیریت آموزشی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

امیرحسین محمودی

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

فاطمه حمیدی فر

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی ،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

فرشته کردستانی

عضو هیئت علمی، گروه مدیریت آموزشی و آموزش عالی، واحد تهران مرکزی ،دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Awliya E. (۲۰۱۸). The future of productivity. Tehran: Publications of ...
  • Arasteh H, Faraskhah M. (۲۰۱۲). A model for increasing the ...
  • Ben S, Ramzi Choukir J. (۲۰۱۹). Faculty Members’ Productivity and ...
  • Camacci Mona L, Lehman Erik B. (۲۰۲۰). Association Between Sex ...
  • Mc Whorter R, dellello J . (۲۰۱۸). Understanding the Productivity ...
  • Amoin Marven P. (۲۰۲۰). Analysis on Productivity, Performance and Upward ...
  • نمایش کامل مراجع