سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر)

Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 217

This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

NSMI19_032

Index date: 7 September 2022

بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) abstract

هدف این تحقیق بررسی تاثیر ابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی در دانشگاه علوم دریایی امام خمینیی (ره) نوشهر میباشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری ۱۵۰ نفر از کارکنان واحدهای مذکور بوده که به کمک جدولگرجسی و مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی با تخصیص مناسب ۱۰۸ نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه هوش سازمانیکارل آلبرخت (۲۰۰۲) با پایایی ۰.۸۴۶ و پرسشنامه هوش معنوی دیوید کینگ (۲۰۰۸) با پایایی ۰.۸۲۷ پرسشنامه یادگیری سازمانی نیفه(۲۰۰۱)با پایایی ۱۴۱۱۰ بود. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی (شامل آزمو ن کولموگروف- اسمیرنف، رگرسیون خطی و رگرسیون گام به گام) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. یافته های تحقیق نشان داد، هوش سازمانی و هوش معنوی بریادگیری سازمانی در دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر تاثیر مثبت دارند. همچنین مولفه های هوش سازمانی (چشم انداز استراتژیک،سرنوشت مشترک، میل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش، فشار عملکرد) و هوش معنوی (تفکر وجودی انتقادی، معنا سازی شخصی،آگاهی متعالی، توسعه سطح هوشیاری) نیز بر یادگیری سازمانی تاثیر دارند و نیز ستون ضرایب استاندارد شده نشان داد که متغییر چشم اندازاستراتژیک دارای بیشترین اثر می باشد.

بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) Keywords:

هوش سازمانی , هوش معنوی , یادگیری سازمانی , دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر

بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) authors

ابوطالب مطلبی ورکانی

استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)

علی علی محمدپور

کارشناس ارشد، مدرس دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)

مقاله فارسی "بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر)" توسط ابوطالب مطلبی ورکانی، استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره)؛ علی علی محمدپور، کارشناس ارشد، مدرس دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشته شده و در سال 1396 پس از تایید کمیته علمی نوزدهمین همایش صنایع دریایی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله هوش سازمانی، هوش معنوی، یادگیری سازمانی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر هستند. این مقاله در تاریخ 16 شهریور 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 217 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این تحقیق بررسی تاثیر ابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی در دانشگاه علوم دریایی امام خمینیی (ره) نوشهر میباشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری ۱۵۰ نفر از کارکنان واحدهای مذکور بوده که به کمک جدولگرجسی و مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی با تخصیص مناسب ۱۰۸ نفر ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیرابعاد هوش سازمانی و هوش معنوی بر یادگیری سازمانی (مطالعه موردی دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر) با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.