تاثیر خصوصیات رابطه منتور-منتی در رضایت از منتور: بررسی برنامه منتورینگ دانشجویی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 162

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JMED-14-1_002

تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1401

Abstract:

مقدمه: برنامه های منتورینگ در ایران به خصوص در حیطه پزشکی در سال های اخیر مطرح و اجرا شده است. هدف از این مطالعه، ارائه گزارشی از ارزشیابی ارتباط بین منتور و منتی در برنامه منتورینگ دانشجویی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال تحصیلی ۹۷-۹۶ است. روش بررسی: مطالعه انجام شده یک مطالعه مقطعی بوده و جامعه هدف آن دانشجویان پزشکی ورودی سال ۹۶ هستند که در طرح منتورینگ به عنوان منتی ثبت نام کرده اند. داده ها از طریق پرکردن پرسشنامه محقق ساخته ،جمع آوری شد. نتایج: ۲۰۱ نفر در ابتدای برنامه و ۱۸۰ نفر نیز پرسشنامه ارزشیابی را پس از ۶ ماه اجرای برنامه کامل کردند. در ویژگی های رابطه بین منتی_منتور های زن یا مرد تفاوت معناداری وجود نداشت. هرچند منتی های مرد بیشتر از زنان از منتور خود درخواست رابطه داشتند. ( ۰۰۰/۰, P=۶۲/۱۷X²= ) بین رضایت از منتور و حیطه های مختلف پیشرفت منتی ارتباط دیده شد به طوری که قدرت این ارتباط به ترتیب در مورد پیشرفت های درسی و سازمانی بیشترین بود .( ۴۸/۰ , r= ۴۷/۰ r=) بررسی منتی هایی که انتظارات آنها از منتور برآورده شده و منتی هایی که انتظاراتشان برآورده نشده بود، از نظر رضایت از منتور، تفاوت معناداری را نشان نداد. (۴۴۹/, p= ۷۵۸/۰t=). نتیجه گیری: انتظارات منتی از منتور ها بیشتر در زمینه های درسی، روانی اجتماعی و آشنایی با محیط دانشگاه و الگوسازی بود.و در ارزشیابی انجام گرفته مشخص شد که میسر گردیده و منجر به افزایش رضایت منتی از منتور نیز شده است. نتایج این مطالعه علاوه بر اینکه به اهمیت برنامه ریزی در این زمینه تاکید می کند، توجه به برآورده شدن نیاز های حمایتی منتی ها در طی برنامه را نشان می دهد. واژه های کلیدی: آموزش پزشکی، دانشجوی پزشکی، منتورینگ، ارتباط منتور-منتی  

Authors

سروش نجفی نژاد

دانشجوی پزشکی، دفتر منتورینگ، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.

نسترن مقبولی

دانشجوی دکترای تخصصی طب فیزیکی، دفتر منتورینگ، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Reference ...
  • Sambunjak D, Straus SE, Marusić A. Mentoring in academic medicine: ...
  • Asefzadeh S, Javadi HR, Sharifi M. Mentorship at Qazvin Medical ...
  • Maghbouli N, Farhangian M, Noorbakhsh H. Defects and weaknesses of ...
  • Abdolalizadeh P, Pourhassan S, Gandomkar R, Heidari F, Sohrabpour A ...
  • Silet KA, Asquith P, Fleming M. A national survey of ...
  • Steiner JF, Curtis P, Lanphear BP, Vu KO, Main DS. ...
  • Meagher E, Taylor L, Probsfield J, Fleming M. Evaluating research ...
  • Macaulay W, Mellman LA, Quest DO, Nichols GL, Haddad Jr ...
  • Scandura TA. Dysfunctional mentoring relationships and outcomes. Journal Management ۱۹۹۸; ...
  • Berk RA, Berg J, Mortimer R, Walton-Moss B, Yeo TP. ...
  • Zink BJ, Hammoud MM, Middleton E, Moroney D, Schigelone A. ...
  • Brainard SG, Harkus DA, George MR. A curriculum for training ...
  • Nandram SS. Entrepreneurs’ Need For Mentoring And Their Individual Differences. ...
  • Cull J. Mentoring Young Entrepreneurs: What Leads to Success? International ...
  • Ragins BR, Cotton JL, Miller JS. Marginal Mentoring: The effects ...
  • Etienne SJ, Audet J. Factors Leading to Satisfaction in a ...
  • Rhodes J, Lowe SR, Litchfield L, Walsh-Samp K. The role ...
  • Xu X, Payne SC. Quantity, quality, and satisfaction with mentoring: ...
  • Frei E, Stamm M, Buddeberg- Ficher B. Mentoring programs for ...
  • Allen TD, Eby LT, Poteet ML, Lentz E, Lima L. ...
  • نمایش کامل مراجع