بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر تغیرات استراتژیک در سازمانهای دولتی شهرسنندج
Publish place: 7th International Conference on New Perspective in Management, Accounting and Entrepreneurship
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 232
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMECONF07_082
Index date: 11 September 2022
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر تغیرات استراتژیک در سازمانهای دولتی شهرسنندج abstract
این پژوهش ازنظر هدف، کاربردی، بر اساس شیوه گردآوری، توصیفی و ازنظر ماهیت، همبستگی میباشد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان های دولتی شهرسنندج به تعداد ۱۶۱ نفر میباشد که با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده، تعداد ۱۱۲ نفر بهعنوان نمونه آماری انتخاب گردیدند. روش گردآوری اطلاعات در این پژوهش کتابخانه ای و میدانی میباشد. برای جمعآوری دادههای پژوهش از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها نتایج نشان می دهد آلفای خروجی از نرم افزار اس پی اس اس برای تحقیق حاضر بیش از ۰/۷ می باشد، بنابراین آزمون از پایایی قابل قبولی برخوردار است به . منظور تایید فرضیات از آزمون پیرسون انجام شد و فرضیه ها مورد تایید قرار گرفت.
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر تغیرات استراتژیک در سازمانهای دولتی شهرسنندج Keywords:
بررسی تاثیر رهبری تحول آفرین بر تغیرات استراتژیک در سازمانهای دولتی شهرسنندج authors
آریا کیانی فرد
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی ، واحد سنندج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، سنندج ، ایران