بررسی رابطه نقش شادمانی سازمانی بر جذابیت سازمانی در اداره کل آموزش و پرورشخراسان شمالی در سال ۱۴۰۱

هدف اصلی این تحقیق، نقش شادمانی سازمانی بر جذابیت سازمانی در اداره کل آموزش و پرورش خراسان شمالی در سال ۱۴۰۱ که تعداد آنان ۱۰۰ نفر می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران ۸۰ نفر بوده که با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. روش تحقیق حاضر از نوع هدف کاربردی و از نظر روش تو صیفی-پیمایشی می باشد. پایایی سوالها از طریق آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی مورد تایید قرار گرفت. فرضیه های پژوهش از طریق مدل معادلات ساختاری و به وسیله نرم افزار spss مورد آزمون قرار گرفتند. یافته های پژوهش حاکی از آن است که تاثیر شادمانی سازمانی بر جذابیت سازمانی مورد تایید قرار گرفت.

Keywords:

شادمانی سازمانی , جذابیت سازمانی