شکاف نظریه و عمل در پیاده سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 125

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

MANCONF01_063

تاریخ نمایه سازی: 9 مهر 1401

Abstract:

درتحقیق حاضر انواع شکاف نظریه و عمل در پیاده سازی مدیریت استراتژیک منابع انسانی مورد بررسی قرارگرفته است. روش تحقیق ازنوع کیفی و تحلیل تم بوده است جامعه آماری تحقیق را جمعی از خبرگان و مدیران اجرایی دستگاه های دولتی تشکیل می دهند که نمونه آماری هدفمند و براساس دسترسی محقق ۱۵نفر ازاعضای هیت علمی دانشگاه و مدیران اجرایی بودند که با نرم افزار Maxqda مصاحبه ها تحلیل گردید.و براساس یافته های تحقیق ۲۷ شکاف عمده در این زمینه در قالب ۵ تم اصلی شناسایی شد .

Keywords:

شکاف , نظریه , عمل , مدیریت استراتژیک منابع انسانی , منابع انسانی

Authors

زهرا رجائی

استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

فاطمه باقری نژاد

دانش آموخته کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور، تهران، ایران