سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی

Publish Year: 1400
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 227

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

INDUSTRIAL08_155

Index date: 1 October 2022

پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی abstract

تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات) به عنوان محور و محرک توسعه جوامع و سازمانها مطرح است. مطالعات در این زمینه نشان می دهد که تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات) باید در دو حوزه تحقیق و اجرا در سازمانها مورد بحث قرار گیرد . بخش تحقیق وظیفه شبیه سازی محیطی، تجربه مجازی و فرضیات با هزینه کم، همراه با برنامه ریزی، مدلهای تصمیم گیری و ایجاد خلاقیت در کارکنان را برعهده دارد. در بحث اجرا ی تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات) در سازمان دو دیدگاه اساسی و لازم وملزوم هم که مدیریت سازمان و مدیران فناوری اطلاعات باید بدان توجه نمایند. تغییرات سریع در جهان امروزی، سازمان ها را ناچار به بکار گیری استراتژی هایی انطباق پذیر می کند. با رقابتی تر شدن کسب و کار، سازمان ها به سیستم تولیدی نیاز پیدا می کنند که بتوانند با کمک آن به همه نیازهای مشتریان پاسخدهند. هرچند در این راستا راهکارهای مختلفی مانند سازمان های مجازی، شبکه سازی و ... معرفی شده اند اما چابک گشتن سازمان ها از محبوب ترین آن هاست. در این میان فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری قدرتمند در راستای چابکی سازمانی مطرح می باشد. از سویی قرن ۲۱ به سمتی می رود که اکثر مشاغل به دانش و مهارت های کامپیوتر نیاز خواهند داشت. ورود به این عرصه به نوع جدیدی از آموزش نیاز دارد که با آموزش سنتی همخوانی ندارد. فن آوری اطلاعات به عنوان محور تحول و توسعه در جهان منظور شده است و بروز تحولات گسترده در زمینه کامپیوتر و ارتباطات، تغییرات عمده ای را در عرصه های متفاوت حیات بشری به دنبال داشته است. شاید بتوان گفت فناوری اطلاعات همان مطالعه، طراحی، گسترش، اجرا و مدیریت سیستم های اطلاعاتی مبتنی بر کامپیوتر و به خصوص کاربردهای نرم افزاری و سخت افزاری کامپیوتر است که توسط آن داده های کاربردی به هر صورت گردآوری می شوند. این فناوری بر دانش مهارت استفاده از کامپیوتر و سیستم ارتباط از راه دور، ذخیره سازی، کاربرد و انتقال اطلاعات تاکید دارد.

پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی Keywords:

واژه کلیدی: پیاده سازی , فناوری اطلاعات , چابکی سازمانی

پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی authors

امامعلی بهادری

مدیریت امور فرهنگی گرایش برنامه ریزی فرهنگی، دانشگاه جامع علمی وکاربردی

مقاله فارسی "پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی" توسط امامعلی بهادری، مدیریت امور فرهنگی گرایش برنامه ریزی فرهنگی، دانشگاه جامع علمی وکاربردی نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی هشتمین کنگره ملی تازه یافته در مدیریت و مهندسی صنایع با تاکید بر توانمندی و هوش رقابت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله واژه کلیدی: پیاده سازی، فناوری اطلاعات، چابکی سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 9 مهر 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 227 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات) به عنوان محور و محرک توسعه جوامع و سازمانها مطرح است. مطالعات در این زمینه نشان می دهد که تکنولوژی اطلاعات (فناوری اطلاعات) باید در دو حوزه تحقیق و اجرا در سازمانها مورد بحث قرار گیرد . بخش تحقیق وظیفه شبیه سازی محیطی، تجربه مجازی و فرضیات با هزینه کم، همراه با برنامه ریزی، مدلهای تصمیم ... . برای دانلود فایل کامل مقاله پیاده سازی فناوری اطلاعات در جهت رسیدن به چابکی و فرهنگ سازمانی با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.