بررسی ارتباط سطح تحصیلات و مهارت های پرسنل در ایجاد بروزبحران و حوادث شغلی, در سازمان ها

مقدمه: حوادث به عنوان دومین علت معلولیت ها، یکی از مشکلاتی است که می تواند سبب اختلالات جسمی و روانی شود و در موارد شدید منجر به مرگ گردد. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط بین حوادث شغلی با شیفت کاری, میزان تحصیلات و سطح مهارت در افراد شاغل در یکی از پالایشگاه های گازی کشور انجام شد.مواد و روش ها: این مطالعه به صورت توصیفی- تحلیلی و کاربردی بر روی ۱۱۴ حادثه ناشی از کار رخ داده طی ۴ سال که اطلاعات آن از واحد HSE استخراج شده بود انجام شد. آنالیز داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۰ و از آمار توصیفی, آزمون کای دو و آزمون تی مستقل استفاده شد.یافته ها: نتایج نشان داد بیشترین آسیب پارگی /بریدگی با ۱۷ مورد و کمترین آسیب کشیدگی با ۱ مورد بود. تعداد حوادث بر اساس سطح مهارت در افراد ماهر ۸۷ حادثه و در افراد نیمه ماهر ۲۷ حادثه رخ داده بود(۰/۰۱=p-value). (تعداد حوادث رخ داده بر اساس نوع شیفت کاری بصورت ۱۳ حادثه برای افراد روز کار و ۱۰۱ حادثه برای افراد نوبت کار بود۰/۰۱= p-value. تعداد حوادث رخ داده بر اساسسطح تحصیلات بصورت۳۶/۸ درصد برای افراد زیر دیپلم, ۴۳/۹ درصد برای افراد دیپلم و فوق دیپلم,۲۰/۳درصد برای افراد با مدرک لیسانس و بالاتربود(۰۰۱=p-value).نتیجه گیری: نتایج مطالعه موید آن است که نوبت کاری و پایین بودن میزان تحصیلات با وقوع حوادث رابطه مستقیم دارند و وقوع حادثه در افراد ماهر بیشتر از افراد غیر ماهر می باشد در نتیجه می توان راهکارهای کنترل و کاهش حوادث در محیط کار را با توجه به کنترل عوامل ذکر شده انجام داد.

Keywords:

حوادث شغلی , شیفت کاری میزان تحصیلات , سطح مهارت