(بررسی  تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت  اجتماعی  بر عملکرد منابع  انسانی  سازمان های  دولتی )

هدف این پژوهش بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئولیت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی بود . این تحقیق از نظرهدف مروری و علمی ترویجی می باشد . این پژوهش با رویکرد مروری و از نوع علمی ترویجی و به شیوه کتابخانه ای به گردآوری مفاهیم و تعاریف و نظریه ها حول موضوع پژوهش پرداخته است . ابتدا مقاله های مورد نظر گردآوری و مورد مطالعه قرار گرفتند و سپس با توجه به موضوع و سال پژوهش دسته بندی شدند و در نهایت مشخص شد. . عوامل اصلی موثر بر رضایت شغلی و انگیزه کارکنان، در چهار گروه عوامل فردی ، سازمانی ، محیط کار و ماهیت کار دسته بندی شده اند.

(بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی ) Keywords:

انگیزش کارکنان , مسئولیت اجتماعی , عملکرد منابع انسانی

(بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی ) authors

سعید بیگلری

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه

شبنم پژوهش

دکتری مدیریت و برنامه ریزی آموزشی

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1539605

Document National Code:

MDMCONF05_050

Index date: 18 October 2022

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

بیگلری، سعید و پژوهش، شبنم،1401،(بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی )،Fifth Annual International Conference on New Developments in Management, Economics and Accounting،Tehran،https://civilica.com/doc/1539605

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1401، بیگلری، سعید؛ شبنم پژوهش)
برای بار دوم به بعد: (1401، بیگلری؛ پژوهش)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Saveh

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 5,937

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

مقاله فارسی "(بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی )" توسط سعید بیگلری، کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه؛ شبنم پژوهش، دکتری مدیریت و برنامه ریزی آموزشی نوشته شده و در سال 1401 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله انگیزش کارکنان ، مسئولیت اجتماعی ، عملکرد منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 26 مهر 1401 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 258 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف این پژوهش بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئولیت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی بود . این تحقیق از نظرهدف مروری و علمی ترویجی می باشد . این پژوهش با رویکرد مروری و از نوع علمی ترویجی و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله (بررسی تاثیر انگیزش کارکنان، مسئول یت اجتماعی بر عملکرد منابع انسانی سازمان های دولتی ) با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.