ارتباط سلامت سازمانی و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستانهای شهر رشت
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 592
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CNSMUMA01_027
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1401
Abstract:
یکی از پیچیده ترین پدیده های اجتماعی در عصر حاضر سازمان ها هستند. پژوهش حاضر با هدف ارتباط سلامت سازمانی وعملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت انجام شده است. در قالب یک پیمایش، برای انتخاب نمونه ازجامعه آماری، کلیه دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت به تعداد ۸۲ نفر به عنوان نمونه آماری و به روش طبقه ایتصادفی تعیین شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد و پس از توزیع پرسشنامه، تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی صورت پذیرفته است. نتایج پژوهش نشان می دهد که بین سلامت سازمانی و عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت ارتباط معنیداری وجود دارد؛ همچنین به نظر میرسد نتایج این پژوهش بتواند به بهبود عملکرد شغلی دبیران تربیت بدنی هنرستان های شهر رشت و افزایش توانمندی های آن ها از طریق سلامت سازمانی کمکشایانی نماید.
Keywords:
Authors
جلیل پورزرنگار
دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه تهران، ایران