کاوشی پدیدارشناسانه به ادراک دانشجویان دکتری رشته های علوم انسانی دانشگاه شیراز از تصویر دانشگاه

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 109

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JOMC-20-3_004

تاریخ نمایه سازی: 17 آبان 1401

Abstract:

هدف از این پژوهش کیفی کاوشی پدیدارشناسانه به ادراک دانشجویان دکتری رشته های علوم انسانی دانشگاه شیراز از تصویر دانشگاه بود. به منظور فهم عمیق موضوع پژوهش از روش پژوهش پدیدارشناسی از نوع تفسیری استفاده شد. مشارکت کنندگان پژوهش شامل دانشجویان دکتری رشتههای علوم انسانی دانشگاه شیراز در نیم سال اول سال تحصیلی ۱۳۹۹ ۱۴۰۰ بودند که با استفاده از رویکرد نمونهگیری هدفمند از نوع گروه بارز با در نظر گرفتن بحث اشباع نظری انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده های پژوهش از مصاحبه نیمه ساختمند استفاده شد. جهت اعتباریابی داده ها از معیارهای تاییدپذیری و قابل قبول بودن با استفاده از روشهای هم سوسازی و خودبازبینی محقق طی فرایند جمعآوری و تحلیل دادهها و مطابقت مصاحبهها و مبانی نظری و پژوهشی استفاده شد. به علاوه، به کمک روش تحلیل مضمون، کدها و مضامین استخراج و شبکه مضامین تصویر سازمانی دانشگاه ترسیم شد. نتیجه پژوهش نشان داد ادراک دانشجویان از تصویر دانشگاه (مضمون فراگیر) مشتمل بر ۵۶ مضمون پایه، ۱۹ مضمون سازماندهنده سطح دوم، و ۷ مضمون سازماندهنده سطح اول یعنی سرمایه انسانی، فرایند یاددهی یادگیری، وجهه دانشگاه، نوع ساختار سازمانی، جو دانشگاه، خدمات و تسهیلات، و همچنین معماری و فضای سبز دانشگاه است. گفتنی است خروجی این کار میتواند به مدیران و برنامهریزان توسعه دانشگاهی یاری کند تا با آگاهی از مولفههای تاثیرگذار بر تصویر دانشگاه به صورت آگاهانهتری به مدیریت تصویر دانشگاه و ایجاد تصویر سازمانی پایدارتر در ذهن دانشجویان بپردازند.

Authors

معصومه محترم

Assistant Professor, Faculty of Education and Psychology, Shiraz, University, Shiraz, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • باقری، مصباحالهدی؛ اکبر عرفانیفر (۱۳۹۸). «طراحی مدل مولفههای موثر بر ...
  • سلیمی، جمال؛ کیوان بلندهمتان؛ آرش عبدی (۱۳۹۵). «ابعاد تصویر دانشگاهی: ...
  • محترم، معصومه؛ الهام راضی (۱۳۹۸). تغییر در آموزش عالی، تهران، ...
  • ReferencesAli, A. & Ullah, O. (۲۰۱۸). “The Impact of Organizational ...
  • Attride-Stirling, J. (۲۰۰۱). “Thematic networks: an analytic tool for qualitative ...
  • Bagheri Kani, M. & Erfanifar, A. (۲۰۱۰). “Conceptual Model Design ...
  • Cravens, K.S. & Oliver, E.G. (۲۰۰۶). “Employees: The key link ...
  • Creswell, J. W. (۲۰۱۴). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed ...
  • Duarte, P. O., Alves, H., & Raposo, M. (۲۰۱۰). “Understanding ...
  • Gutman, J. & Miaoulis, G. (۲۰۰۳). “Communicating a Quality Position ...
  • Harun, A. (۲۰۲۱). “What Matters to Malaysian Students Retention: University ...
  • Helgesen, O. & Nesset, E. (۲۰۰۷). “Images, satisfaction and antecedents: ...
  • Hossain, M., Jahan, N., & Kim, M. (۲۰۲۱). “Effects of ...
  • Kazoleas, D., Kim, Y., & Moffit, M. A. (۲۰۰۱). “Institutional ...
  • Konovalenko, A. (۲۰۲۱). International students' perceptions of the university image ...
  • Kotler, P. & Andreasen, A. (۲۰۰۸). Positioning the organization: Strategic ...
  • Kucuksuleymanoglu, R. (۲۰۱۴). “Organizational Image Perceptions of University Teaching Staff ...
  • Kucuksuleymanoglu, R. (۲۰۱۷). “The Influence of Organizational Image on Academic ...
  • Lamberti, G., Tomas, A. B., & Laura, T. (۲۰۲۱). “University ...
  • Lievens, F. (۲۰۰۶). “Organizational Image/reputation. In. S. Rogelberg & C.L. ...
  • Lievens, F., Decaesrekar, C., Coetsier P., & Geirnaert J. (۲۰۰۱). ...
  • Marshall, M. L. (۲۰۰۴). Examining School Climate: Defining Factors and ...
  • Melewar, T.C. (Ed.). (۲۰۰۸). Facets of corporate identity, communication and ...
  • Miotto, G., Del-Castillo-Feito, C., & Blanco-González, A. (۲۰۲۰). “Reputation and ...
  • Mohtaram, M. & Razi, E. (۲۰۱۹). Change in higher education, ...
  • Perez, J. P. & Torres, E. M. (۲۰۱۷). “Evaluation of ...
  • Polat, S. (۲۰۱۱). “The relationship between university students’ academic”, achievement ...
  • Salimi, J., Bolandhemtan, K., & Abdi, A. (۲۰۱۷). “Dimensions of ...
  • Sung, M. & Yang, S. U. (۲۰۰۸). “Toward The Model ...
  • Tanyildiz, H. B. A. & Serin, H. (۲۰۲۰). “The Relationship ...
  • Tsai, W. C. & Yang, I. W. F. (۲۰۱۰). “Does ...
  • نمایش کامل مراجع