ارائه مدلی جهت تاثیر همسویی استراتژیک بر اثربخشی تصمیم گیری در سازمانها
Publish place: 7th National Conference on New Research in Management, Economics and Accounting in Iran
Publish Year: 1401
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 200
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MPCONF07_077
Index date: 15 November 2022
ارائه مدلی جهت تاثیر همسویی استراتژیک بر اثربخشی تصمیم گیری در سازمانها abstract
امروزه جهان اقتصاد، فضایی پرشتاب و در حال تغییر را می گذارند.سازمانها با توجه به عرضه زیاد و تقاضای کم بازار به شدت در حال رقابت با یکدیگر هستند.این سازمان ها برای رسیدن به اهداف استراتژی خود و بازدهی مطلوب می بایستی فعالیت های همه واحدهای سازمانی خود را هماهنگ و همسو کنند.لذا موضوع همسویی استراتژیک از ارکان موفقیت و بهبودی عملکرد سازمانها در بازار کنونی می باشد و هر چقدر این همسویی و هماهنگی در بین واحدها بیشتر باشد شرکت عملکرد بهتر و بهینه تری دارد. تصمیم گیری ،از ارکان اصلی و بااهمیت مدیریت در سازمان است و تصمیم به موقع و اثربخش در اوضاع حال و آینده یک شرکت تاثیر گذار است و اینکه شرکت برا ی ورود یا ماندن و یا خروج از بازار چه تصمیمی میگیرد نشان می دهد این موضوع چقدر می تواند حیاتی و مهم می باشد.مقاله حاضر تحقیقی است بر شناسایی ابعاد همسویی استراتژیک و ابعاد اثربخشی تصمیم گیری و طراحی یک مدل جامع به این صورت که چگونه همسویی استراتژیک بر اثر بخشی تصمیم گیری در یک سازمان تاثیر می گذارد.
ارائه مدلی جهت تاثیر همسویی استراتژیک بر اثربخشی تصمیم گیری در سازمانها Keywords:
ارائه مدلی جهت تاثیر همسویی استراتژیک بر اثربخشی تصمیم گیری در سازمانها authors
محمد قنبری وایقان
دانشجوی ارشد مدیریت کسب و کار دانشگاه پیام نور تهران غرب
