سنجش وضعیت سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی
Publish place: 7th National Conference on New Research in Management, Economics and Accounting in Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 192
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF07_092
تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1401
Abstract:
مقاله حاضر با هدف سنجش وضعیت سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی دزفول انجام شده است. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و ازنظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی - تحلیلی است. ابتدا پنج معیار مهم برای سنجش وضعیت سیستم های اطلاعاتی شناسایی شد. در گام بعد با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته مبتنی بر روش بهترین - بدترین داده های بخش میدانی گردآوری شده و در گام بعد با استفاده از نرم افزارهای لینگو و اکسل مود تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج این مطالعه نشان داد ه از دیدگاه خبرگان معیار هزینه دارای بیشترین اهمیت نسبی( با وزن (۰/۲۵ و معیار پشتیبانی فروشنده دارای کمترین اهمیت نسبی(با وزن (۰/۱۵ است.
Keywords:
Authors
فاطمه سهرابی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه شهید چمران اهواز
فردین بیگی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی، دانشگاه شهید چمران اهواز
لیلا تیماس
دانش آموخته کارشناسی ارشد تجارت الکترونیک، دانشگاه شهید چمران اهواز
بهار سپیانی
دانشجوی کارشناسی ارشد بازاریابی و مدیریت بازار، دانشگاه شهید چمران اهواز
