بررسی عوامل ساختار سازمانی مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی

Publish Year: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 100

This Paper With 5 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_HIM-18-6_007

تاریخ نمایه سازی: 24 آبان 1401

Abstract:

مقدمه: در عصر حاضر، مدیریت دانش به یکی از راهبردهای اصلی بقای کتابخانه ها تبدیل شده است که با مشکلاتی مواجه می باشد. از این رو، پژوهش حاضر با هدف شناسایی عوامل ساختار سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی انجام شد.روش بررسی: این مطالعه به روش پیمایشی- تحلیلی و جامعه آماری آن شامل ۱۸۴ نفر از مدیران پژوهش و کتابخانه های علوم پزشکی بود که از طریق تارنماهای دانشگاه های علوم پزشکی شناسایی شدند. ۱۵۰ نفر از مدیران در تحقیق حاضر شرکت نمودند و به پرسش نامه محقق ساخته (ضریب Cronbach's alpha: ۷۸/۰) پاسخ دادند. داده های به دست آمده با استفاده از آزمون های t و Friedman مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: تفاوت معنی داری بین عوامل ساختار سازمانی وجود نداشت. از نظر رتبه بندی، مولفه های انسانی با میانگین ۰۶/۲، پیرامونی با میانگین ۹۷/۱ و فن آوری با میانگین ۹۵/۱ به ترتیب بالاترین تا پایین ترین تاثیرگذاری را در پیاده سازی مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی به خود اختصاص دادند.نتیجه گیری: استقرار مدیریت دانش در کتابخانه های دانشگاهی قابلیتی است که می تواند سرمایه های دانشی را در مسیر ارتقای خدمات آموزشی و پژوهشی یکپارچه نماید. این قابلیت در کتابخانه های دانشگاه های علوم پزشکی با بهره مندی از امکانات و کمک کارکنان دانشی برای پیاده سازی مدیریت دانش فراهم است.

Authors

عسگر اکبری

استادیار، علم اطلاعات و دانش شناسی، گروه علم اطلاعات و دانش شناسی، واحد اراک، دانشگاه آزاد اسلامی، اراک، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • Hasanbeigi M. Presenting a model of critical success factors of ...
  • Rypour R, Khajeh Ansari A. Review the challenges and factors ...
  • Velmurugan VS. Knowledge management in libraries in the ۲۱st ISST ...
  • Akhavan P, Oliyaee E, Dastranj Mamaghani N, Saghafi F. Developing ...
  • Ugwu C. Implications of the perceived factors for knowledge management ...
  • Jamshidfard H, Nowkarizi Mand M, Kaffashan Kakhki M. Identifying the ...
  • Iranban SJ. Prioritization of the factors affecting the establishment of ...
  • Rajaei MS, Koohirostami M, Fazeli A, Moghtadaei F. Investigating the ...
  • Mohammadi Fateh A, Amiri A, Sharafinejad N, Nazari M. Recognizing ...
  • Rahmani H. Khodadadi D. Assessment of readiness for knowledge management ...
  • Fakandu AM, Musa J, Isah Ibrahim I. Towards implementing knowledge ...
  • Mustika S, Rahardjo K, Prasetya A. The effect of perceived ...
  • Zawawi AA, Zakaria Z, Kamarunzaman NZ, Noordin N, Sawal MZ, ...
  • Akbari A, Nooshinfard F, Hariri N. Identifying and prioritizing the ...
  • Mohammadi Ostani M, Shabani A, Rajaepoor S. The status of ...
  • Mohaghegh N, Hojati Zadeh Y, Kousari R, Fayazi N, Sarebandi ...
  • نمایش کامل مراجع