بهره وری منابع انسانی و مدیریت دانش
Publish place: The 5th National Conference on Development of Modern Sciences and Technologies in Management, Accounting and Computer Sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 169
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF05_165
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
Abstract:
امروزه تلاش سازمان ها در جهت مرتفع ساختن رقابت موجود در کسب و کار، توجه به بهره وری، رضایتمندیمشتری و انطباق با خواسته های او، بر بهبود فرایندهای موجود در سازمان ها بنا نهاده شده است و فلسفه هایبهبود مختلفی نیز مطرح شده اند. در این مقاله نقشه برداری مدیریت دانش به عنوان ابزاری جهت بهبودفرایند با توجه به مفاهیم بهره وری پرداخته شده استر در هر دو آنها منابع انسانی نقش کلیدی ایفا می کنند.امروزه دانش به عنوان توانمندی انسانی و سرمایه سازمانی تلقی می شود و نقش بی بدیل آن در بالندگیسازمان ها غیر قابل انکار است.
Keywords:
Authors
فاطمه اسدی
دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور مرکز رشت
