تاثیر ویژگی مدیران بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت با تاکید بر تنوع نژادی مدیران
Publish place: The 5th National Conference on Development of Modern Sciences and Technologies in Management, Accounting and Computer Sciences
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 122
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IVCONF05_198
تاریخ نمایه سازی: 26 آبان 1401
Abstract:
مدیران شرکت مسئولیت فراهم آوردن اطلاعات لازم برای گزارشگری شرکت را دارند و در برابر سهامداران و تمامی ذینفعانمسئول می باشند. افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی نیز از سری اطلاعاتی است که مسئولیت افشا و گزارشگری آنها بر عهده مدیرانشرکت می باشد. مدیران معمولا دارای نگرش ها متفاوتی بوده و الگوهای رفتاری متفاوتی را از خود نشان می دهند که این الگوها برمسئولیت گزارشگری آنها نیز تاثیرگذار است. این در حالی است که خود مدیران از نژادهای مختلفی می باشند که می تواند بر دیدگاه هایآنها تاثیر بگذارد. هدف این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی مدیران بر عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت با تاکید بر تنوع نژادی مدیرانمیباشد. روش تحقیق ا ز نوع توصیفی و همبستگی می باشد. بدین منظور از طریق تکنیک غربالگری طی ۵ سال ( ۱۳۹۳ - ۱۳۹۷ ) تعداد۹۹ شرکت از بورس اوراق بهادار تهران انتخاب گردید.نتایج آزمون فرضیه ها نشان می دهد که خوش بینی مدیران بر افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر دارد، قومیت مدیرانبر افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکت تاثیر دارد ولی این در حالی است که نقش قومیت بعنوان تعدیل گر بر اثر خوش بینیمدیران بر افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکت بیاثر تشخیص داده شد .
Keywords:
Authors
حسین محمدی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد جیرفت