حسابداری و گزارشگری مالی منابع انسانی یکپارچه شده
Publish place: The 3rd National Conference on Business Management, Entrepreneurship and Accounting in Iran
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 347
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BEACONF03_065
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1401
Abstract:
هدف اصلی هر واحد تجاری، حداکثر کردن ثروت سهامداران است و ثروت چیزی بیش از ارزشهای انباشته شده توسط واحد تجاری محسوب نمیشود. ارزش هایی که از طریق منابع انسانی و غیر انسانی آن واحد کسب و کار خلق میشود. عامل انسانی از مهمترین مزایای رقابتی واحدهای کسب و کار محسوب میشود.اندازه گیری و گزارشگری منابع انسانی از قابل تاملترین مباحث در حوزه مدریت توسعه منابع انسانی است. حسابداری منابع انسانی به عنوان تکنولوژی تحت اختیارمدریت واحد تجاری قرار دارد که به مدریت و توسعه منابع انسانی بپردازد.
مقاله حاضر، ابتدا به تعریف منابع انسانی و حسابداری منابع انسانی از دیدگاه های مختلف میپردازد و مراحل شکلگیری حسابداری منابع انسانی و مدل های مختلف ارزشگزاری منابع انسانی را به صورت مختصر توصیف میکند، سپس به تشریح کامل مدل حسابداری و گزارشگری مالی منابع انسانی یکپارچه شده میپر دازد.
Keywords:
Authors
مرتضی کیایی
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن