بررسی پارامترهای مدیریت منابع انسانی و ارایه الگویی مناسب برای شهرداری قروه
Publish place: The 12th International Conference on New Researches in Management, Economics, Accounting and Banking
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 189
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEAB12_047
تاریخ نمایه سازی: 19 آذر 1401
Abstract:
اجرای منابع انسانی موثر HR شیوه های معمول مدیران می باشد. این مقاله تئوری زمینه های اجتماعی را پیشنهاد می کند که اجرای HR مدیران را توسط فرهنگ سازمان دهی شده، اقلیم و ملاحظات سیاسی تحت تاثیر قرار می دهد. متعاقبا، اجرای HR به منظور تحریک نتایج کارمندان پیش بینی شده است. این پیامدهای مدل و جهت گیری های تحقیقات آینده نیز مورد بحث قرار گرفته است
Keywords:
Authors
بابک عسگری
معاون عمران و شهرسازی شهرداری قروه
پریسا حسن پور
کارشناس منابع انسانی شهرداری قروه
حمید عبدالملکی
مسئول امور نیروی انسانی شهرداری قروه