عملکرد شرکتهای همتا و مدیریت سود: تاثیر فشار بازار سرمایه

Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 303

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JDAA-1-3_004

تاریخ نمایه سازی: 26 آذر 1401

Abstract:

عملکرد شرکت های یک صنعت دارای ویژگی های مشابهی است و با شوک های مشترکی در بازار محصولات خود روبرو هستند. سرمایه گذاران، اقتصاددانان و تحلیلگران معمولا، عملکرد شرکت های دیگر در همان صنعت را به عنوان شرکت های همتا در تجزیه وتحلیل عملکرد شرکت در نظر می گیرند. مدیران شرکتها از مقایسه عملکرد شرکت با شرکتهای همتا اطلاع دارند و به همین دلیل در صورت لزوم انگیزه کافی برای دستکاری سود را دارند. بر همین اساس هدف این مقاله بررسی تاثیر عملکرد شرکت های همتا بر مدیریت سود تعریف شده است.  به این منظور داده های ۱۱۴ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران، مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافتهها نشان میدهد بین عملکرد شرکت های همتا و مدیریت سود رابطه مثبتی وجود دارد و عملکرد بالای شرکت های همتا منجر به افزایش اقلام تعهدی اختیاری می شود. به علاوه تغییر پیش بینی مدیریت از سود هر سهم رابطه مثبتی با عملکرد شرکت های همتا دارد و همچنین بین معیار تحقق پیش بینی سود و عملکرد شرکت های همتا رابطه معناداری وجود دارد. بنابراین میتوان نتیجه گرفت مدیران سود حسابداری را در پاسخ به عملکرد شرکت های همتا، تحت فشار بازار سرمایه دستکاری می کنند. این مطالعه با در نظر گرفتن عملکرد شرکت های همتا، انگیزه مدیریت سود و کیفیت گزارشگری مالی را مورد توجه قرار داد است.Peer Companies Performance and Earnings Management: The Effect of Capital Market PressureAbstractFinancial analysts and investors use the performance of peer firms for valuation and investment decisions. Since managers know that their performance is compared to peer’s firms, they have enough incentive to earnings manipulation. Therefore, the purpose of the present research is to investigate the relationship performance of peer firms on earnings management. Based on analysis of archival data of ۱۱۴ firms listed in TSE, the findings show that there is a positive and significant relationship between performance of peer firms and earnings management. That is, the high performance of peer firms leads to increased discretionary accruals. In addition, change in earnings forecast per manager share has a positive and significant relationship with peer firm performance. Also, there is a significant relationship between the criterion of earnings forecast and performance of peer firms. Therefore, managers in response to the performance of peer firms and under the capital market pressure, manipulation of accounting earnings. This study focused more on the impact of peer firms and their performance on the quality of financial reporting. In addition, earnings management studies in the scope of motivation is broaden. 

Keywords:

واژه های کلیدی: بازده ماهانه شرکت , پیش بینی سود , عملکرد شرکت های همتا , فشاربازارسرمایه , مدیریت سود

Authors

غلامرضا کردستان

گروه حسابداری،دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)،قزوین،ایران.

سیده آمنه جعفری سوق

گروه حسابداری،دانشگاه بین المللی امام خمینی (ره)،قزوین،ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • تأثیر متوسط بازده سهام، رشد موردانتظار، سودآوری و ساختار دارایی شرکت‌های همتا بر راهبرد مدیریت سرمایه‌گذاری با استفاده از شبیه‌سازی مونت‌کارلوی زنجیرۀ مارکوفی و بیز سلسله‌مراتبی [مقاله ژورنالی]
  • چناری، حسن و بهمن بنی مهد، (۱۴۰۱)، "تبیین مفهومی تاثیرپذیری ...
  • حیدرپور، فرزانه و زیبا خواجه محمود، (۱۳۹۳)، "رابطه بین ویژگی ...
  • طالب نیا، قدرت الله، رسول کشتکار و رسول رضایی، (۱۳۹۴)، ...
  • محقق نیا، محمدجواد، سید حسین حسینی و احسان جعفری باقرآبادی، ...
  • مرادزاده فرد، مهدی، زهرا علیپور درویش و هماد نظری، (۱۳۹۲)، ...
  • مرادی، قضات، ایمان سوخکیان و سهراب حسین زاده، (۱۳۹۹)، "تاثیر ...
  • مشایخ، شهناز و نسترن میرزایی، (۱۴۰۱)، "تاثیرسایر طبقات صورت جریان ...
  • مهام، کیهان و صباح بک محمدی، (۱۳۹۵)، "رابطه مدیریت سود ...
  • Adhikari, B. K., Agrawal, A., (۲۰۱۸), "Peer Influence on Payout ...
  • Bartov, E., Givoly, D., Hayn, C., (۲۰۰۲), "The Rewards to ...
  • Beatty, A., Liao, S., Yu, J. J., (۲۰۱۳), “The Spillover ...
  • Chandren, S., Ahmad, Z., Ali, R., (۲۰۱۵), "Corporate Governance Mechanisms ...
  • Charles, C., Schmid, M., von Meyerinck, F., (۲۰۱۷), "Peer Pressure ...
  • Chiu, P. C., Teoh, S. H., Tian, F., (۲۰۱۲), "Board ...
  • Debnath, P., (۲۰۱۷), "Assaying the Impact of Firm's Growth and ...
  • De Franco, G., Hope, O. K., Larocque, S., (۲۰۱۵), "Analysts’ ...
  • Du, Q., & Shen, R. (۲۰۱۸), "Peer Performance and Earnings ...
  • Eiler, L. A., Filzen, J. J., Jackson, M., & Tama-Sweet, ...
  • Francis, B., Hasan, I., Mani, S., Ye, P., (۲۰۱۶), "Relative ...
  • Graham, J. R., Harvey, C. R., Rajgopal, S., (۲۰۰۵), "The ...
  • Healy, P. M., (۱۹۸۵), "The Effect of Bonus Schemes on ...
  • Healy, P. M., Wahlen, J. M., (۱۹۹۹), “A Review of ...
  • Ibrahim, S., Lloyd, C., (۲۰۱۱), “The Association between Non-financial Performance ...
  • Karuna, C., Subramanyam, K. R., Tian, F., (۲۰۱۲), “Industry Product ...
  • Kasznik, R., (۱۹۹۹), "On the Association between Voluntary Disclosure and ...
  • Kothari, S. P., Leone, A. J., Wasley, C. E., (۲۰۰۵), ...
  • Leary, M. T., Roberts, M. R., (۲۰۱۴), "Do Peer Firms ...
  • Lee, C. W. J., Li, L. Y., Yue, H., (۲۰۰۶), ...
  • Li, Y., Li, X., Xiang, E., & Djajadikerta, H. G. ...
  • Liu, C., Li, Q., Lin, Y-E. (۲۰۲۲), “Corporate Transparency and ...
  • Shirzad, A., Mohammadi, S., Haghighi, R., (۲۰۱۵), "Effect of Financial ...
  • Teoh, S. H., Wong, T. J., Rao, G. R., (۱۹۹۸), ...
  • Yamaguchi, T., (۲۰۱۸), "Earnings Management to Achieve Industry-Average Profitability in ...
  • Yi, S., (۲۰۱۶), “Earnings Management to Achieve the Peer Performance ...
  • نمایش کامل مراجع