سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

نیازسنجی اقتصادی اجتماعی کارکنان و عوامل موثر بر آن

Publish Year: 1399
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 143

This Paper With 34 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_QJSDS-14-3_005

Index date: 31 December 2022

نیازسنجی اقتصادی اجتماعی کارکنان و عوامل موثر بر آن abstract

افزایش رفاه اجتماعی و کیفیت زندگی افراد جامعه از مهم ترین اهداف سیاست گذاران اجتماعی می باشد که برای تحقق این منظور بیش و پیش از هر اقدامی شناخت و سنجش نیازمندی های این افراد دارای اهمیت است. هدف اصلی پژوهش حاضر عبارت است از بررسی وضعیت موجود و همچنین سنجش نیازهای اقتصادی و اجتماعی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خوزستان که در آن از هر دو روش کمی و کیفی استفاده شده است: ۱- روش مصاحبه هدفمند و شیوه نمونه گیری غیر احتمالی گلوله برفی؛ ۲- روش پیمایش، به کمک این پژوهش مشخص شد که اکثر افراد مورد بررسی از نظر اقتصادی اجتماعی در شرایط متوسط و پس از آن در شرایط خوبی قرار دارند. با این وجود غالب کارکنان مورد نظر سطح نیازمندی های خود به بهره مندی بیشتر از شاخص های اقتصادی اجتماعی را زیاد و خیلی زیاد عنوان داشته اند (۵/۸۶ درصد). با آزمون فرضیات تحقیق نیز این موارد مشخص شد: ۱- عوامل تاثیرگذار بر سطح نیازمندی های اقتصادی اجتماعی کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران استان خوزستان دو متغیر میزان تحصیلات و وضعیت استخدامی این افراد می باشد؛ ۲- بین وضعیت موجود اقتصادی و وضعیت موجود اجتماعی کارکنان مورد بررسی رابطه برقرار است؛ ۳- وضعیت اقتصادی کارکنان بر روی سطح نیازمندی های اجتماعی آنان تاثیرگذار می باشد ؛ ۴- وضعیت اجتماعی این کارکنان بر روی سطح نیازمندی های اقتصادی آنان تاثیرگذار است.

نیازسنجی اقتصادی اجتماعی کارکنان و عوامل موثر بر آن Keywords:

Social Welfare , Economic and Social Needs , Employees

نیازسنجی اقتصادی اجتماعی کارکنان و عوامل موثر بر آن authors

امیر فرخ وندی

.Ph.D in cultural sociology, Department of sociology, college of Human and Social Sciences, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran

فاطمه پارسی

M.A. in social welfare planning from University of Allameh Tabataba&#۰۳۹;i, Tehran, Iran

سهیلا حاجی نوروز

M.A. in executive management from Islamic Azad University, Science and Research Branch of Khuzestan, Ahvaz, Iran

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Atghia, N. (۲۰۰۸). “Assessment of Iranian women of different classes ...
Bodor, J. (۲۰۰۰). Needs Assessment and personnel development, program on ...
Cronbach, lee. J (۱۹۵۴). Educational Psychology, N. Y. Harcourt, Brace ...
Dehestani Esfandabadi, H. (۲۰۰۵). Economic, social and cultural needs assessment ...
Dube, Sh. Ch. (۱۹۹۹). Modernization and development, Translated by Seyed ...
Eghlima, M. and Gh., Raheb (۲۰۰۹). Personal assistance; Work with ...
Esmaeili, R. and K., Rabiei (۲۰۰۸). “An assessment of the ...
Farokhvandi, A.; F. Parsi; M. B. Koopaei and Gh., Latifi ...
Fathivajargah, Kh. (۲۰۱۴). Educational needs assessment (Models techniques), Fifth Edition, ...
Feizi, T. (۲۰۱۱). Principles of organization and management, Sixteenth Edition, ...
Fitz Patrick, T. (۲۰۰۵). Welfase theory:an eutroduction, Translated by Hormoz ...
Hornquist, J. (۱۹۹۶). Insulin-pentreatment: QOL and metabolic control retrospective intra-group ...
Hosseinian, Sh.; M. Amiri; R., Ali Rajabi (۲۰۱۱). “Reviewing and ...
Khamse, S. and M. Rezaiyan (۲۰۰۸). “A Study of the ...
Kerech. D. (۱۹۹۹). Theory and prolems of social psychology individual in ...
Macarov،D. (۲۰۰۰). Social welfare: structure and practice, Translated by Mohammad ...
Molefe, E. (۲۰۰۳). a needs assessment for an employee assistance ...
Rahimi Nik, A. (۱۹۹۶). Theories of motivation and needs, Tehran: ...
Robbins, Stephen P. (۲۰۱۵). Organizational behavior, Concepts, Controversies, Applications, Translated ...
Schultz, Duane P. and S. Ellen Schultz (۲۰۱۳). Theories of ...
Sedigh Sarvestani, R. (۲۰۰۶). A Study of the Social, Cultural ...
Sedigh Sarvestani, R. and K. Habibpour Gatabi (۲۰۰۸). “A Study ...
White, W. F (۱۹۶۹). Organization Behavior, Illinois: Richard D. Irwin ...
نمایش کامل مراجع