بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورششهرستان علی آبادکتول
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 248
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SCCS01_074
Index date: 1 January 2023
بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورششهرستان علی آبادکتول abstract
هدف از این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان علی آبادکتول بود جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان آموزش وپرورش شهرستان علی آباد کتول که با حوزه انسانی مرتبط میباشند که تعداد آنها ۳۶۰ نفر بود. جهت محاسبه حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان استفاده گردید و با توجه به اینکه حجم جامعه آماری مورد نظر ۳۶۰ نفر میباشد حجم نمونه حداقل ۱۸۶ نفر تعیین که به علت عدم پاسخگویی برخی پاسخ دهندگان ۲۰۰ نفر تعیین گردید. دادههای تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد . استفاده پرسش نامه های استاندارد می.باشد پایایی پرسش نامهها با استفاده از روش کرونباخ و روایی ابزار با روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته.اند همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روش آزمونهای همبستگی با استفاده از نرم افزار spss استفاده شده است. نتایج نشان داد که بین رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورش شهرستان علی آبادکتول رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.
بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورششهرستان علی آبادکتول Keywords:
بررسی رابطه رضایت شغلی و فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین دبیران مقطع متوسطه آموزش و پرورششهرستان علی آبادکتول authors
مرضیه کتولی
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی،گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول ، ایرا ن