رابطه مهارت های کوانتومی با سبک های مقابله با استرس
Publish place: Psychological Researchs in Management، Vol: 8، Issue: 1
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 139
This Paper With 28 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_PRM-8-1_004
تاریخ نمایه سازی: 21 دی 1401
Abstract:
مدیران در عصر کنونی برای آن که بتوانند نقش خویش را به انجام برسانند، باید بکوشند روحی جدید در خود پدید آورند. این روح، آن ها را از دنیای ماشینی تقلیل گرا به مجموعه مهارت های جدیدی رهنمون می کند که بر اساس پیچیدگی های عصر کوانتوم استوار است. هدف پژوهش، تبیین رابطه مهارتهای کوانتومی با سبک های مقابله با استرس می باشد. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و ازنظر هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کارکنان سازمان صنعت، معدن و تجارت خراسان شمالی به تعداد ۱۷۰ نفر بود و به روش نمونهگیری تصادفی ساده با استفاده از فرمول کوکران، ۱۱۸ نفر انتخاب شدند. جهت سنجش مهارت های کوانتومی از پرسشنامه محقق ساخته و برای سنجش سبک های مقابله با استرس از پرسشنامه اندلر و پارکر (۱۹۹۰) استفاده شد. پرسشنامه ها دارای روایی صوری و سازه بوده و آلفای کرونباخ پایایی پرسشنامهها برای مهارتهای کوانتومی ۹۳/۰ و سبک های مقابله با استرس ۹۲/۰ بود. جهت تجزیه وتحلیل دادهها از نرمافزار Spss۱۷ و Amos استفاده شد. یافتهها نشان داد مهارت های کوانتومی بیشترین تاثیر را بر سبک مقابله مسئله مدار (۵۶/۰) و کمترین تاثیر را بر سبک مقابله اجتنابی (۳۹/۰) دارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد که اعتماد کوانتومی دارای بیشترین ضریب تاثیر (۵۶/۰) و احساس کوانتومی دارای کمترین ضریب تاثیر (۳۹/۰) بر سبک های مقابله با استرس بودند. نتایج حاکی از آن بود که مهارت های کوانتومی بر سبک های مقابله با استرس تاثیرگذار است و قدرت پیش بینی و تبیین سبک های مقابله را دارا می باشد.
Keywords:
Authors
حسن نوروزی زیارت
کارشناسی ارشد، گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران
بهرنگ اسماعیلی شاد
استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بجنورد، دانشگاه آزاد اسلامی، بجنورد، ایران.