بررسی تاثیر ابعاد رهبری تحول آفرین بر هوش عاطفی کارکنان شهرداری بندرعباس
Publish Year: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 191
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEBCONF03_010
تاریخ نمایه سازی: 26 دی 1401
Abstract:
هدف این پژوهش بررسی ابعاد رهبری تحول آفرین بر هوش عاطفی کارکنان شهرداری بندرعباس می باشد. تحقیق حاضر بر حسب هدف، در زمره تحقیقات کاربردی و بر اساس ماهیت و روش ، در زمره تحقیقات توصیفی و پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان اداری شهرداری بندرعباس می باشد. حجم نمونه ۱۸۱، و با روش نمونه گیری تصادفی ساده از بین کارکنان اداری انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استندارد استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده های عمومی از نرم افزار اس پی اس اس و برای تجزیه و تحلیل استنباطی تحقیق از نرم افزار مدل سازی معادلات ساختاری پی ال اس استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که رهبری تحول آفرین بر هوش عاطفی تاثیر مثبت و معناداری دارد.
Keywords:
Authors
نیوشا هاشمی پور
دانشجوی کارشناسی ارشد، مدیریت کسب و کار موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران